本週聊的同事是最近特批加薪的小A。
他告訴我收到了平安的offer，薪酬比我們加薪之後還要高出3k，但他還是選擇了我們。他的理由讓我有些喫驚，主要是我沒有想到一個畢業2、3年的男孩，竟然會在規劃職業的時候把行業發展放在那麼重要的位置。
這讓我想起前幾天面試的候選人，她離職的公司正好是我有個下屬小B辭職後入職的企業。她告訴我，公司近兩年一直在壓縮人員，嘗試的幾個新產品線也都失敗了，而且加班非常多，忙的時候甚至007。
猶記得小B辭職的那天，她讓我給些建議。我委婉地表達了，她出去能拿到翻倍的薪酬，是應得的，像她這樣人力各大模塊都有經驗的HR，如果去一家小公司做全盤，確實值得更高的報酬。但長遠來看，還是要不斷提升自己的專業能力和知識儲備。她當時告訴我，人快30了，管不了太長遠的事。
寫在最後，我尊重每個遵從內心選擇的人，我也認爲我們的未來正如我們所選，也正是我們應得。我有些欣賞小A，車聯網正處在萌芽期到成長期的過渡階段，一旦進入高速成長期，我們都可能成爲那隻風口上的豬，而風來之前，努力提升、靜心等待。
