作者：被凍住的冷屁 ，審稿：可馨
好友袁旺最近大病了一場，起因卻是加班！
前段時間他公司需要趕一個緊急且重要的項目，本就身體不適的他，在連續一週高強度的加班後終於累趴下了。雖然之後他拿到了豐厚的獎金，卻因此付出了在病房裏躺上一週的代價！
我和袁旺都是外地工作者，家人不在身邊且又單身，在病房的這一週，袁旺都是靠着朋友的幫忙，才慢慢地好了起來，讓人難免有些心酸。
我們問袁旺，“這麼拼命值得麼，身體不要了？”
袁旺張合着蒼白起皮的嘴脣，有氣無力微笑着說到“這不是拿到獎金了嘛，等我病好了，請兄弟們一起聚聚。”
我有些生氣，指着他手上連着的輸液瓶說：“獎金都在這了，還喫啥飯啊，你自己還遭罪。”
袁旺尷尬地抿了抿嘴，沒再說話。
我是個比較佛系的人，工作中，做好自己分內的事，無錯也無功。但他不一樣，對待工作總能迎難而上，不達目標誓不罷休，即便是身體亮起了紅燈，也可以忽視。
朋友說袁旺愛崗敬業，堪稱業界楷模，但我不太贊同他的這種工作方式。因爲我知道，一味地強調迎難而上，而忽視了身體健康，這並非是正確的工作觀，有的時候我們還要學會適可而止！
身體不適還要不要硬撐着繼續工作？很負責地告訴你：不要！因爲它有3大弊端：
1、對自己不負責
身體是唯一的本錢，不是之一，是唯一！
在健康管理領域有一個“三早策略”，即早預防，早發現，早治療。
很多疾病在症狀初期如果得到及時的治療，身體很快就能痊癒。而如果錯過了“黃金治療時間”，可能會演變成重疾，導致終身受苦。
2、對公司不負責
帶病上班其實非常影響工作效率的，拖着不適的身體強撐着繼續工作，不僅不是敬業的表現，反而是對公司和工作不負責的體現！
身體的不適很難克服，往往還需要消耗額外的注意力。注意力不集中，工作出錯的可能性也會增加，萬一出現失誤，這對公司和個人來說都是得不償失的。
在身體不適時，爲了保證工作進度的正常進行，你可以讓同事替你先完成一部分工作，等你身體恢復後，再以飽滿的工作狀態補齊剩餘的工作。
3、對同事不負責
如果是一個複雜項目，需要多人蔘與配合，那你更不能帶病工作。帶病工作的結果，很可能要讓別人進行返工，這不但沒有幫上忙，反而還加重了同事的負擔，也是不負責任的一種表現。
帶病工作並不值得稱讚，因病請假也並不可恥。優秀的職場人不代表就一定要是個工作狂，拿捏好中間的度，平衡好工作和身體，你才能在人生和事業上越來越好！
最後，我想對你說，項目不會離了你就無法推進，公司也不會因爲沒了你就停止運轉。成不成功，優不優秀，都是建立在健康的基礎上，有了身體你才能更好地成就自我！
加油，別太累了！
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