成为一个受人喜欢的人，对于很多人来说，都是一件很重要的事情。
可是有不少人，却陷入了一种盲目讨好别人的僵局之中，不断的付出，到最后也没有获得别人的认可，反而成为了他们口中一个无足轻重的人。
被人喜欢，不一定是要长得很好看，或是很有钱，而是在别人的心里，自己是一个充满价值的人。
如果你总是在社交的过程中，无法获得别人的认可，那么也不意味着你的身上有着一些让人难以忍受的缺点。
相反，或许只是在你与人相处的过程中，还没有找到一种与他人建立联结的有效方式。
做一个带有积极情绪的人
情绪情感是会传染的，当你长期接触一个满是抱怨的人，也会使得你满身充满了负能量，总是从消极的角度去考虑问题，这样就会变得更加的消极。
个体都喜欢追求快乐和幸福，因此一个满是消极的人，开始可能获得了大家的关注和同情，但是最后所有人都会远离。
想要成为一个受欢迎的人，就做一个带有积极情绪的人，你身上的正能量，不仅可以鼓励自己，也可以影响他人，获得他人的喜爱。
做一个尊重他人的人
在人际交往的过程中，彼此尊重是非常重要的，尊重意味着两者存在平等的价值，让双方都能更加去信任对方，也能够建立心理上的联系。
尊重对方，说明你在为人处世上面拥有一个平和正面的心态，与你接触会让对方唤起自尊心和自信心，彼此相处就会变得更加的顺利和愉快。
适当展现自己弱势的一面
尽管强势的人会给人一种不言而喻的威严感，但同时也会令人感到难以亲近，甚至会感到恐惧。
在心理学上，有一种故意向对方展现自己弱势的一面，来赢得对方的共鸣和同情的技巧，这被称为“示弱定律”。
现实中有时人们不是真的为了某种切实的利益，而只是单纯的为了争面子、争口气，而这样做往往造成的结果是会酿下巨大的祸患，甚至造成永远无法弥补的悲剧。
要有边界意识
你在和人交流时，别人说的观点同你的产生不一致，亦或是你对TA的言行举止都不赞同，但依然能够保持尊重，包容就是做到有边界感的处理方式。
你对TA传递一种这样的信息：虽然我和你观点不一样，但我能尊重你，接纳你，并且允许你按照你喜欢的方式去做你喜欢的事情。
这种感觉你说是不是相处起来舒服？就不会因为各自的不同产生各种矛盾和冲突。
独特感
心理学家鲍迈斯特认为：人总是被一些具有强烈个性的人或物所吸引，这个个性特质有很多种，比如幽默乐观、心态积极，人正能量、高情商、口才佳、有才华。
独特感就是一个人的标签，会让人很有辨识度。
个人身上有着与众不同的地方，就是容易吸引到别人。
想要提升自己的魅力，就是找到自己的独特之处，别人没有的特质，别人就会关注你，喜欢你的关键。