这几年我升级还算比较快。一方面是学习环境改变，一个是我把学习当成了终身课题，开始花心思研究。
可能也是比较想成为更厉害的人吧，所以我开始慢慢去研究一些有深度的东西。今天就分享几个我一直践行，并且觉得持续有效的成长经验。
读起来有点鸡汤，但行动起来，一点也不。不要光学，要做。
1、读一些给你力量的书
奋斗过程中的人，总是缺少力量的。
不管你信不信，我都要告诉你，即便一个人再厉害，TA都会去读一些很有力量的作品。也就是我们经常说的，鸡汤的书。
为什么如此？
因为成长也好，做事也好，都是反人性的，除了一些极少数真的热爱自己工作的人，大多数人在工作时，都是有轻微心理抵抗的。
就比如，我算是蛮喜欢写作的一类人，每年创作的内容保守估计得有一百多万字，但你说，我每一次创作都是开心的吗？
当然不是。比如此刻，我不写这篇文章去摸儿子头，轻轻拍他是我更想做的。但是，我必须此刻来写东西。我有读者，要对读者负责。我有工作，得对工作负责。
所以，我经常也会读很多有力量的书，告诫自己去认真工作。
读一些有力量的，哪怕是鸡汤的书挺好的，让你有了最基本的激情，有了这个激情，你更愿意去做一些跟成长有关的事。
但成长是持续的，如果你不能靠自律或者习惯解决成长的问题，那你就需要持续地阅读一些有力量的书籍。
2、先把书读薄，再把书读厚
读书是最好的学习方式之一。
我很多时间，都是泡在读书上。但读书其实90%以上的人存在误区，以为把一本书读完，就叫读书了，这种读书方法，是小时候的读书方法，作为学习来说，读书仅仅只是读过，意义并不大。
关于读书，我目前用的方法是读薄读厚，即先把书读薄，再把书读厚。
什么意思呢？
我是这样读书的。拿到一本好书，我会先读3遍，每一遍都有一个特定的标准，读完后，就会用几个关键词来试着讲解这本书。
比如，《曾国藩传》这本书，我先用6个关键词，把这本书的整个框架拆下来，这6个关键词，每个词背后有相应的内容，差不多一个关键词可以讲解10分钟。
这是读薄了。一本书，最后我只记6个关键词，用这6个关键词，把一本书串联起来讲解。
读厚了是什么意思？是6个关键词代表6个内容，这6个内容，单独拆出来研究，每一个内容，单独成为一个学习系列。
我前几天发朋友圈，说把《朋友圈的尖子生》这本书解读完了，最终成稿5.2万字，其实就是这个读法。5.2万字其实只有很少的关键字，只不过每一个关键词有自己的内容，单独可以做成一个系列。
为什么这样读？
读薄了，锻炼的是归纳总结能力。用几个关键词把一本书的核心讲出来，首先锻炼的是你个人归纳和总结。但是这个总结，不是小时候那种把“好东西”总结出来的能力，而是总结出“对自己有用的内容”，有一些很不错的东西，你不需要，就不要总结出来。
第二个读厚，实际上是拆解和分析的过程。仅仅有读薄的能力，代表你很懂这本书，但如果你想深度学习里面的东西，还要做进一步解读，解读成最基本的原型，自己可以学着做。
这就是读薄和读厚。
3、教给别人
教，是为了卖课吗？
这是一种情况。但如果是卖课而教，基本上你的可塑性就低了。真正的高手，实际上是通过教在做回弹。
一个武林高手先是在一个地方苦修，苦修过后去武林挑战各路高手，才能确定自己的水平，然后根据对手的反馈，自己去做进一步的苦修。
教本质上也是这个逻辑。
我教写作课之前，看过的写作书并不多，但后来因为学员多了，质量越来越高，为了不教错，只能再去读很多之前不愿意读的作品。
担心自己能力不足，担心自己教错了。
教是一个很好的自我学习方式，收不收费都行，只是相对来说，收了钱，代表有交付，你要给的东西，会越来越重要，这首先会刺激你，更认真地去学。
我自己有一个顾问服务，顾问服务签约的最低收费是5万，我自己为了完成这个顾问服务，买了一些贵的课，这些课，我不但听了很多遍，还通过这个课本身，思考了上百个我们客户的点子和计划。
所以，贵本身也是提高自己能力很重要的一个选择。
4、深度研究某个人/某个团队
很多成长，都是在做模仿的动作。
我现在做的很多事情，有80%是不需要去创新的，我们有前辈做得很好，只要跟着做就好了，自己创新，反而是瞎搞。
我现在基本上就研究三个团队，看看他们有什么更牛的方案，这些方案用在我们公司可行吗?如何改动？如何升级？
不管你是模仿学习，模仿成长，还是模仿公司的成长，很多时候你都可以找到研究的对象，研究已经有成果的人或者项目，要比你自己瞎折腾更好。
5、实战，实战，还是实战
不管你学了什么，都是要用的。
我看过不少人学习很认真，但是行动是0，我也是无语了。
就是那种本子上写得厚厚的，听课笔记贼认真，但是回家就不怎么翻了，挺可惜的，相当于你完成了50%，剩下更关键的50%却没有完成。
其实很多人学习已经够多了，取其中一些合适的，深度践行就好。
践行过程中，就一定会有好和孬的东西出现，好的东西继续保持，坏的东西，剔除或者迭代，就会越来越好。
说一千道一万，如果你只学不践行，和没学，本质上没有差别。