1.關於專業素養
專業素養意味着要在任何情況下爲工作本身着想，不會因爲其他事情影響該做的事；要遵守流程和行業規範；要體現在是否能把那些不經意的事情做得比別人更好；有成體系的領域知識，而不僅僅是掌握一兩項技能。
比如，做數學題一定不要跳步驟，這就是從小培養專業素養的第一步。任何專業醫生，都會遵守給人看病的流程，以免發生誤診，這就是做事職業化的標誌。
我們看到很多人其實不缺乏天分，但無論是當運動員，還是做其他事，都不能保證穩定地發揮，最後很難在相應的職業道路上走得很遠，最主要的問題是沒有養成專業素養。
訓練專業素養，第一要把着實磨鍊我們粗浮的腦筋，叫他變成細密而且踏實。那麼，無論遇着如何繁難的事，都可以徹頭徹尾想清楚條理。第二要着實將養我們向來渾濁的腦筋，叫他變成清明。那麼，一件事理到跟前，才能很從容瑩澈的去判斷。
對於大部分人來講，只要培養了專業素養，做事情再差也差不到哪兒去。缺乏專業素養，僅僅靠天分和運氣做事，結果就難以保證了。即使偶爾會成功，也是自己難以重複和複製的。
2.關於服從
學會服從，就像電影裏演的那樣，天天喊“Yes Sir，Yes Sir”。學校對此給的解釋是，作爲一個軍人，要指揮好別人就先要學會服從。
西點軍校對形成領導力的理解，頗有啓發。我回想過去自己經歷的事情，一個人形成領導力還真常常是從服從開始的。爲什麼學會服從很重要呢？
因爲一個我行我素，不願意服從的人，雖然可能會成爲傑出人才，但是通常難以和同事相處。
今天以一個人的力量是無法完成一件大事的。學會服從的另一個重要性在於，當你被賦予一些權利管理他人時，要考慮你的意圖傳達下去是否會被順暢執行。
服從是訓練領導力的第一步，但也僅僅是第一步，因爲僅服從，只懂得對上負責，是無法成爲領導的。第二步就是合作。對於合作者一定要在公共場合認可他們的貢獻，這一點非常重要。第三步是給領導當好助手。世界上能力再強的人也不可能事必躬親，領導也是如此，他們需要好的助手。
很多人只看到作爲領導擁有的權力，常常忽視了他們要盡的很多義務。助手的過程是一個學習的過程，在這個過程中，學習統籌全局的能力，以便將來自己能夠獨當一面。
3.關於意志
意志怎麼會才堅強呢？
頭一件須要心地光明，孟子說：“浩然之氣，至大至剛。行有不慊於心，則餒矣。”又說：“自反而不縮，雖褐寬博，吾不惴焉；自反而縮，雖千萬人，吾往矣。”
孔子說：“和而不流，強哉矯；中立而不倚，強哉矯。國有道，不變塞焉，強哉矯；國無道，至死不變，強哉矯。”
梁啓超說，“做人不做到如此，決不會成一個人。但做到如此真是不容易，非時時刻刻做磨鍊意志的功夫不可，意志磨鍊得到家，自然是看着自己應做得事，一點不遲疑，扛起來便做，‘雖千萬人吾往矣’。這樣纔算頂天立地做一世人，絕不會有藏頭躲尾左支右絀的醜態。這便是意育的目的，要教人做到‘勇者不懼’”。
一輩子不可能凡事都順利，總會遇到很多不盡如人意的事情，甚至遇到一些悲劇。但是，人不要抱怨，要主動想想是否有更好的方法，然後行動起來。
休伯說，遇事不要逃避，問問自己是否有比逃避更好的方法，能否做點什麼，解決問題，哪怕是解決一部分問題。
學習是一個緩慢的過程。
雅各布·里斯說，石匠們揮舞着錘子第一百次敲擊面前的大石，卻沒有看到絲毫裂縫。但當他敲一百零一下的時候，石塊轟然碎成兩半。那並不僅是第一百零一下的功勞，更是前面一百下的辛苦積累。
我們都希望得到第101下的結果，卻不能主動堅持重複前面的100次。不能遇到困難就降低標準或乾脆放棄，堅信自己，竭盡全力。
(來自木頭花開公衆號)