德魯克說，管理的本質不在於知，乃在於行；不在於邏輯，乃在於績效。
他梳理貫穿52周管理修煉課，由思入心，徒行入髓，體現出人的價值和績效的背後邏輯。
他告訴我們，實踐，與其他每一種實踐一樣，是通過一個學習——實踐——再學習的迭代過程來實現的。
不知不覺，寫了52篇啓發錄了。
有偷懶摘抄的，有深刻體會的，有渾水摸魚的，但是堅持了下來，實踐52周了。
林清玄在《人生最美是清歡》裏曾寫過：“以清淨心看世界，以歡喜心過生活，以平常心生情味，以柔軟心除掛礙。”
當我們的心慢慢地靜下來，我們就會發現，生活中的許多美好，其實都來源於內心的安靜。
寫字的時候就是安靜的。
靜，是一種無聲而強大的力量；
靜，是一種高雅而純碎的品格。
守一方高山流水，泊一片淡雅心境。
內心安而不亂，靜而不爭，便是一個人最好的心境。
有人說，什麼纔是真正的三觀不合？
你喜歡看書寫字，他喜歡玩遊戲，這不叫三觀不合；你喜歡看書寫字，他說看書有什麼用，不就是裝文藝。這才叫三觀不合。
真正的三觀不合，不過是你拿自己的三觀要求別人的三觀，不尊重彼此的差異，只願意以己度人。
康德曾說：我尊敬任何一個獨立的靈魂，雖然有些我並不認同，但我可以儘可能的去理解。
我們雖然生活在同一片天空下，卻有着不同的家庭，不同的境遇。既然生活中充滿着不同，那我們每個人自然也擁有不同的想法，也有權利做出不同的選擇。
一個人真正的力量，不在於如何決定別人、控制別人，而是在於尊重別人的自由選擇，過自己想過的生活。
在你的眼中是砒霜，在別人眼中就可能是蜜糖。生活本就不易，這時更要將心比心、換位思考。
列夫托爾斯泰說：”你不是我，怎知我走過的路，心中的苦與樂。”
允許自己與別人不同，特立獨行；允許別人與你不同，海納百川。
尊重、包容別人的不同，學會去理解你不理解和不理解你的人，是一生的修行。
這世上有那麼多讀不完的書，寫不完的字，哪裏有時間去想那麼多不相干的事。
有的人，能夠把一般常人理解的“不可能”變成“可能”。
這個世界，有的人因看見而相信，有的人因相信而看見。
相信自己，悅讀人生。
(木頭花開公衆號)