第三回:公務員省考上岸後一個月,被通知借調去防疫部門,歸期未知 第三回:公務員上岸後一個月,被通知借調到防疫部門,年關將近歸期未知

第三回:公務員上岸後一個月,被通知借調到防疫部門,年關將近歸期未知


  歡迎大家來到《寧遙體制職場成長指南》。

  上回說到,我剛來單位就被宣佈負責新聞宣傳工作。不過搞宣傳對我來說不是什麼難事,因爲在上岸之前,我就在某企業裏擔任新媒體運營和文案寫作。所以剛來單位也是幹得順風順水,新聞稿件也得到了辦公室主任的肯定。

  不過好景不長,剛在崗位上把負責的工作幹熟悉,剛開始跟單位的人熟悉起來,就被單位通知要去防疫那借調,而且歸期未知,回不回得來誰也沒告訴我,就只是通知。




  單位借調的人還有和我同期一起考上的男生:思無。領導跟我倆說的是,因爲單位和防疫工作有關聯,我們倆作爲新晉公務員,沒有具體業務在身,想讓我們去鍛鍊鍛鍊。

  也算是有一個熟悉的小夥伴了,一同面臨陌生未知的環境了,不然讓我一個人借調出去,就我這性格,我都不知道能不能適應,那種完全不熟得環境和強度那麼大的工作,更不知道一個人會不會崩潰。

  但不管借調到哪裏,只要是借調,就由不得我們自己半點猶豫和抗拒,更何況去的部門非常特殊。




  在備考公務員的時候,沒少關注這方面新聞,面試題也對這方面工作有所涉及,但是紙上談兵和看新聞,跟自己真真實實來到這裏,完全是兩碼事啊!

  於是儘管整個單位人數達到上百,只有我們倆人離開,我們也沒半句怨言,服從命令、服從安排,就是我們能做的唯一。


  當時凜冬將至,新年也快到了,我們倆人收拾好單位的物品,跟自己辦公室剛熟悉的同事和領導告了別,看着他們略帶喜悅的表情,我感覺到說不出來的一陣委屈。

  提着包下樓的時候,思無對我說:“寧遙,借調未必是一件壞事,因爲涉及到的單位必須要有人被借調,我們去了就不要帶着‘被驅趕、被嫌棄’的感覺,借調嘛,最差也能認識那邊部門的人,多認識一個人就多一份人脈,對我們以後發展誰知道有沒有幫助呢?挺好的其實!”

  這傢伙,總是比我眼界要大一些,不愧是考了好幾年公務員,比我大五歲的人。我總是陷在自己的情緒裏,也總是第一時間往壞處想,並沒有第一時間跳脫出來,意識到單位這樣安排的意義,以及去了陌生環境會給我們帶來什麼好處。一路聽他說着,感覺自己心情好多了,就驅車前往借調之處。




  說實話嗎,還挺緊張的,因爲去的部門很特殊,而年關將近,新年正是全國人口流動最大的時候,我大概能預見到工作不會輕鬆,加班一定非常多。但即便心裏有了預期,但是剛進入體制內的我,根本不會想到,工作強度會那麼那麼大!


  開車來到一個叫衛生局的地方,下車自覺戴好口罩,進入大樓裏尋找我們副橘交代的辦公室編號。敲開門後,辦公室裏坐着衛生局的副橘,他稍微寒暄了一下,問我們是怎麼考進來的?多會進單位的?思無跟他說是這次公務員省考剛考進來,我能看到他瞳孔突然放大了一下。這位副橘說:“怎麼還讓公務員來了,某某(我們副橘名字)這麼重視我們這邊的工作啊哈哈。你倆好好幹,肯定沒問題。”

  之後這位副橘說把我倆一起安排到了指揮部工作。我推開指揮部大門的一霎那,整個人驚呆住,像會議室一般的指揮部裏,可以說是密密麻麻都是人,每個人都低着頭,只能看到一顆顆腦袋。




  冬天嘛,房間裏人又多又熱,走進房間的一瞬間感覺頭腦眩暈,喘不上氣。

  定了定神,我開始細看眼前的人在做的工作,只見他左手拿着手機,右手拿着筆在一張表上寫寫畫畫的,能聽到他在詢問對方最近去過哪裏、乘坐的什麼交通工具、同行人員信息、詳細地址等一系列問題,聲音極爲耐心。正在好奇地想看清楚表格上的內容,思無突然拍了拍我的肩膀,示意讓我和他一起去找房間裏面那個沒有打電話的工作人員。

  穿過一陣又一陣此起彼伏的打電話聲音,朝着房間最裏面踱步過去,內心煩亂又深覺有一種莫名其妙的使命感,就像在穿越一個小小的戰場,這種畫面彷彿只在電視劇裏見過。




  那位沒有打電話的工作人員擡頭看了看我們,立即給我們一人拿了四張表,說:“你們是新借調來的吧?找地方趕緊聯繫上面的人,都是有可能經過風險地區的,一定要一個一個仔細排查清楚!看他們到底有沒有在風險地區停留,還是隻是路過!不接電話的一定要多打幾遍!到後面桌子一人拿個筆趕緊開始!”

  啊!她這番話混雜着悶熱的室內空氣和喧鬧的電話聲,讓我聽得又泛起了一陣眩暈。因爲我敏感地意識到,我得又一次直面我的內向和不善言辭了,而且這個任務不能推辭。扽了扽手裏的四張表,才發現上面一般都只有一個電話號碼和經過本地的一個大致地理位置,而需要電話確認的就有六七項!




  怎麼打電話跟陌生人要私人信息?用自己手機打電話的話,開口第一句怎麼說電話那端纔會相信我就是指揮部的人?四張表起碼得有一百人左右的信息要登記,這得打到多會去......

  一個一個問題不受控制地湧出腦子,裹挾着我。毫不誇張地說,當時的我真的就是呆愣在原地,看着呆,實則內心在翻湧。我知道我又要跟我的性格做一場抗爭了,我也知道,這次我必須要戰勝自己的內向和膽怯,不能再逃開了。




  借調的日子大概有一個多月,這段經歷我覺得值得好好寫上幾回!加班是常態,過年都沒回老家在指揮部待命,也第一次感受到了公職人員的責任,算是進入體制內第一場生動的現實大課。

  篇幅有限,下回接着說。不過借調結束後回單位,自己的辦公桌卻被別人坐了,直接讓我崗位都變了,又要重新適應一堆新工作,糟心又有成長。




  《寧遙體制成長指南》在持續更新中!目前已經完全當成小說在寫了,因爲工作原因,真假參半去寫的,也不想被身邊人發現。應該能看到很多新晉體制內年輕人的影子吧,因爲工作日寫得少,經常會在雙休日更新,可能更新時間會稍久,感謝大家關注和支持!喜歡就幫我多分享評論吧!

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