很多人都会有一个错觉，就是总觉得领导不如自己。
领导是真的不如你吗，多数情况下，领导还是比你强的。那么为什么会产生错觉，总觉得领导不如自己呢。
主要是对自己的认识还不够深刻，另外，人的主观意识都是偏向自己的，谁都觉得自己厉害，怎么可能觉得别人比自己强呢，绝不允许的，久而久之，就觉得领导不如自己。
还有就是可能你在乎的是一些小事情，而这些事情其实不是重要的，你把小事情做得比领导好，你就觉得比领导强了。但是大局不同的，高层更关心的是大方向的，是全面的东西，这里就是参考系不同导致的。
那么，当你觉得领导不如自己的时候，怎么调整呢？
1、领导不是不如你。
这是很确定的东西，假如你进来的时候，对方是你的领导，经过1年了，对方依然是你的领导，那么多半情况下，领导就是比你强。
公司高层绝不傻，如果你真的那么优秀，那么早就把你擡上去了，为什么一直不提拔你呢。这个时候，就不要去纠结这个问题了。好好混就行了，因为如果领导不走，你是不可能上去的。
这个时候，你该怎么提升自己还是继续提升自己，好好配合工作，等领导升职了，你如果是他信任的人，他的位置自然就是你的了。
2、调整心态
不管领导是不是不如你，你要的是money，你做多少贡献，应该拿多少钱，该提的时候就去提涨工资的事。至于谁是领导又有什么关系呢。
领导在这家公司是你的领导，但出了公司呢，谁比谁有能耐，还不知道呢，所以这个名头给谁，又有什么关系呢，谁比谁强，还是看经济实力。
有的手下混得好，他自己有好几套房子，而领导可能就一套，你说谁更厉害呢。
不要去纠结这个名头，没什么鸟用。
3、提升自己，找机会跳槽
不管谁是领导，都要记得提升自己，因为你只有提升自己了，不管在这家公司，还是下家公司，你才会有当领导的资格。
假如你真的觉得当下的领导不如你，你真的觉得对方不如你，那么，你就积累经验，把你所能学的都学了，然后就跳槽。你真的有能耐，你真的比对方强，那么你出去找工作难道会差吗。
跟优秀的人一起工作，是可以工作更舒服的，这个是肯定的，但前提是自己也得是优秀的人，否则别人也不想跟你一起工作，所以确保自己是真的够优秀，才选择跳槽。
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但还是要提到的是领导不是不如你，多半情况下是自己的错觉。要想混的好，不是老想着干掉领导，而是多做好配合，取得领导信任，你真的有能力，上面会给你机会的。
天天想着要干掉领导，那是在折磨自己，那是不太聪明的，工作也不会太顺利。