今晚和一位新会员聊天的时候，聊到俱乐部的事情，突然听到了一个反馈，“和其他俱乐部相比，我们俱乐部资深会员不多，能够中区大区官员的，更不多了。”事实也是如此，那原因其实是为什么呢？这个问题是否值得思考，我其实也不太想要去研究和在意。
但当后面聊到了关于俱乐部演讲质量的问题时，这位会员突然给了我一个反馈，我似乎觉得我们俱乐部的教育质量不怎么样。
当时有点当头一棒的感觉，敲醒了当下有些许迷失了的我。
近期因为在处理个人和团队的事情，稍微有些无法关注到整个俱乐部的状态，而是稍微有些迷失在了俱乐部的经营事务当中，叫人做事情，提前找接班人等等，似乎都在尝试为俱乐部的日常运营去做一些铺垫和努力。
然而，却稍微有些迷失了根本的核心——帮助会员提升演讲能力和水平，而非俱乐部的具体运营工作。
教育质量还是要抓。
请尽快盘点完自己俱乐部的一些情况，快速做出调整，努力赶上正常的节奏。加油~！