如何實現個人能力提升呢?

如何實現個人能力提升呢?大家肯定都知道答案,那就是學習唄!但是具體要學習什麼呢?

本傑明提出的ASK模型(A是Attitude態度, S是指Skills技能,K是Knowledge),我覺得還是很有道理的。

而且把學習分爲這三個部分來學,也是一個比較好的思路,至少我覺得可以讓我們更快地建立自己的能力體系。很多人覺得自己學的駁雜,可能就源於自己的知識和能力沒有條理化和體系化。

學習就是接收外部事物的過程,如果把接收到的外部事物分門別類地放置好,肯定比雜亂無章地堆砌在一起強。

知識比較好理解,我們在學校學得幾乎都是知識,很多我們看的書也都是知識。

技能的學習比知識的學習更爲複雜一點,知識記住就是記住了,但是技能不能只是記住了,它還需要實踐,如果只是知道怎麼辦?而從來沒有真正做過,那就是傳說中的自以爲會了。

記得不會開車時,我覺開車特別簡單,不就是踩油門打方向盤嗎?但上車之後才知道,那真的只是開車的知識,而不是開車的技能。絕知此事要躬行講得就是技能吧!你可能知道,但你可能真不會。

再就是態度,對態度的解釋比較多,而且講得多了容易變成雞湯。但我覺得它肯定不是雞湯那麼簡單,我們要學習的也不僅僅是雞湯,或者說被打打雞血。

我覺得態度更多的應該是價值觀和關於情緒的學習。價值觀是我們如何看待這個世界的,它直接決定了我們對世界的態度,我覺得這是一切方法論的前提,只有我們的價值觀是正確的,只有我們的價值觀是正向的,我們才能在行動中做到不偏頗。

再就是關於情緒的學習也是非常重要的,很多人的知識和技能都比較好,但就是敗在了情商上。能清醒地認識自己,能真正地掌控自己,才能更加的理性對待這個世界,才能讓自己變得更有意義。

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