舒適圈並不舒服,努力去探尋

人生本來就是時間鋪就的路,只能向前,所以與其浪費今天去感慨昨天,不如淡然地走過今天。即便今天的自己如此暗淡,也要知道自己的價值,懂得珍惜自己,世界的一切不完美,纔可以坦然面對。


早上和女兒起牀之後,我的內心充滿了起伏。晾曬了被子,隨後和女兒讀了幾頁書,等到喫完老媽做的飯糰,一看手錶,已經到了7:10。這是平時我坐班車上車的時間。沒辦法,已經錯過了班車,只好自己開車去上班了。

一路上看到學校門口家長的忙碌,看到旁邊的車輛疾馳而過,我的內心裏突然異常地迷茫。在工作的環境中,總有很多事情是自己無法掌控的,這段時間發生的很多事情,讓我覺得自己特別難受。

首先,就是領導昨天開會,根本就是沒有商量地,讓我去接替另一個同事的崗位。那個崗位的接口衆多,各項事務都需要去跟蹤、處理,工作就會變成救火員的性質。這與年前的那次崗位調整結合起來,我的心裏油然地升起一股噁心的味道。那次是拿着沒人的理由,領導催促着,意識就是由不由得我,我都沒得選。等到我適應了不到三個月,說是讓我臨時兼顧一下另一個借調同事的工作。四個月過去了,那個同事調到本部去了,然後我就得變動崗位,去做那塊的工作。

這次的職責變動,就完全不顧我的想法,直接要求我接手了。心裏彷彿吃了一顆老鼠屎,就是拿捏我是既要養娃又要供房的中年婦女嗎?當時腦子裏的怒火一直在盤旋。但冷靜想想,可能是自己加戲假得太多了。

如果自己將這個公司的框架和機制放下,真的到這個公司外面去嘗試一下,那又會是什麼感覺。本來自己就是有選擇的,何必把自己只放在這個框框裏困住呢?

想好了之後,我就開始釋然了。

既然是有選擇的,那我就按自己的喜好來做好了。開心的時候做好一點,不開心的時候就少做一點。反正我不將升職加薪放在心上,那我就是可以自由自在的呀?

當然,如果不想無畏地消耗時間,那我就同步要花時間去聯繫圈外的夥伴,看看另外選擇的可行性,擇優而動。


一個有實力的人,寧願把自己邊緣化,也不願意被工作和人情所綁架,安安靜靜的做一個邊緣人,也沒有什麼不好。真正的職場高手,一般都藏的很深,他們拒絕表現自己,拒絕出頭,只是做好自己的本職工作。這樣看起來,好像有些不合羣,但是這種主動的邊緣化,實際上是一種自我保護。

職場上真正的高手,永遠不是那些做事做的最多的人,而是一個看透職場本質的人。也正是因爲他們看透了職場的本質,就算自己有能力,但是得不到領導的重用,他們也會選擇,做一個安安靜靜的邊緣人,靠自己的實力立足,也靠實力去拒絕領導的捧殺,拒絕所有的不懷好意的推諉扯皮,但是他們的身上始終有一種向上的力量。即使不愛出頭,也帶有強大的氣場,讓人不敢小看。

只要把自己從一個小的體系裏剝離出來,還是能感受到人生的自由的,努力探尋突破點。共勉。

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