本人在互聯網大廠和外企做過技術面試官，也有過校招和招聘應屆畢業生的經驗，所以自認爲在這個問題上有一定的發言權。
應屆畢業生（其實其他求職者也一樣）首先要知道，面試官憑什麼決定這份簡歷有面試機會？而不是丟棄？就憑相關項目裏用到的技術和職位所需的技術是否匹配。在此基礎上，相關項目經驗如果是商業項目那最好，同時項目時長越長越好。
這裏先解釋下什麼叫商業項目，能掙到錢的算商業項目，比如企業裏開發的項目絕對屬於商業項目，實習項目或畢業設計項目，如果能從公司裏接來的，或者有基金或有學院買單，那也能算商業項目。但是，像培訓班項目或自己學習用的項目，叫學習項目，不是商業項目。
因爲商業項目不僅包含開發技能，更包含項目管理和部署等技能，所以要比學習項目值錢的多。所以說，應屆生應當儘量挖掘自己的商業經驗。如何挖掘？
1 如果你實習階段是在公司裏做的，那麼這段經驗是商業項目經驗。
2 如果你大三大四，利用寒假暑假，或者平時時間，幫老師做從外面接來的項目，這也屬於商業項目，如果你是利用這段時間在外面公司幹兼職掙錢，這也是商業項目經驗。
這些經驗絕對要比自己運行通的項目經驗值錢，所以儘量挖掘並寫到簡歷上，當然，如果實在沒有，那麼也得多些一些學習項目經驗。比方說，學習項目經驗有半年，這總比其他沒有項目經歷的簡歷要好，但如果沒任何項目經驗，這份簡歷估計很難得到面試機會。
也就是說，在應屆生的簡歷上，在寫好姓名性別等基本信息後，應當立即列出自己商業項目的年限，以及商業項目裏用到的技術，範例如下。
掌握的技能（Java方向，其他方向採用類似的方式改）：
1 有1年的商業項目經驗，在xxx公司做過實習。
這裏的商業項目經驗應當儘可能地寫長些，同時可以列出公司名，這樣面試官看簡歷時就能確信，如果實在沒有商業項目經驗，這裏可以寫，有1年（或半年）的項目經驗。，
2 在商業項目裏，用過Spring boot，jpa等組件，有用Spring boot增刪改查技能開發業務模塊的項目經驗，在項目中，同時用到了logback，swagger和junit等組件。
這裏請注意，先列出用Spring boot做增刪改查的基本面，同時強調技能是來自項目，而不是隻知道理論，而且這裏列出的技術，你面試前得準備，面試時得會說。
3 （寫項目管理技能，進一步說明項目的真實性）本項目用的是敏捷開發模式，我們每天都會開站會。項目是用maven管理，用git管理代碼，用jira記錄進度和bug，用jenkins做部署。
這裏請注意，面試官不會對it應屆生做過多的期望，所以應屆生寫上以後，面試官看了以後頂多問問基本情況，而基本情況大家可以通過查資料就能知道。但寫上這塊以後，就能進一步驗證項目是商業項目，而不是學習項目。
如果可以，寫上如下的話，但面試時得會說。，
4 看過ArrayList和快速失效等底層源碼，在項目中用過redis緩存，dubbo 遠端調用，rabbitmq消息隊列和nginx等中間件。
5 熟悉在linux觀察日誌排查問題的流程，有解決過線上問題的經驗，解決過數據庫性能問題和oom問題和其他業務問題。（突出解決過線上項目問題）。
6 你掌握的其他技術要點
請注意，這部分需要以點的形式，突出你的項目經驗年限和掌握的技能，同時，這部分列出的技能，必須和應聘崗位所要求的技術上點相匹配，比如應聘崗位還要求有xml文件讀寫的經驗，那麼你在這裏也需要列上。也就是說，你需要爲每份工作微調簡歷，這部分需要微調你掌握的技術點，從而最大程度地列出你和該職位的匹配度。
大家可以想象下，當面試官拿到這份簡歷，姑且不說你的實際技能，但看到你第一有足夠的項目年限，第二掌握的技術和職位要求一致，就至少肯繼續看了。但我在實際校招過程中，能做到這點的簡歷其實不多。
寫好你的技術要點，隨後就需要通過寫項目描述，進一步落實你的項目經驗年限，同時通過項目列出你掌握的技術。這裏列多少個項目你自己看着辦，但需要注意如下的要點。
1 比如之前寫了有1年項目經驗，那麼你這裏列出的若干個項目，加起來的時長得匹配夠1年。
2 如果是商業項目，寫清楚這個項目是在哪個公司做的，客戶方是誰。再不濟別寫成xx管理系統，xx物流系統這種大而全，一看就是學習項目的樣子。
3 別多寫業務，因爲面試官不關心，而要突出你用的技術，同時儘可能多地加入亮點，比如解決過性能問題，用過分佈式組件，解決過線上問題，專研過底層源碼，這都可以算是亮點。
如下給個寫項目的範例。
時間：2021年7月到12月，項目名，xx超市的收銀系統（小公司維護項目），公司名：xx軟件公司
用到技術，Spring boot，mysql，jpa，redis，xml（再加上職位要求上列的技術）
我做的事情：1 用Spring boot全棧流程開發了xx模塊 2 用sql語句編寫了查詢xx模塊數據的業務 3 用前端css+div+jquery等，編寫了xx頁面，
亮點：通過看linux日誌，排查過xx模塊的線上問題，有解決oom問題的經歷，有解決過redis緩存穿透問題的經歷，有用junit寫單元測試的經歷。
這裏請注意，如果你所在的公司小，那麼可以寫是維護項目，維護項目就是這個項目已經做成了，也上線了，現在是添加和維護功能。你在裏面，務必別多寫業務，但要儘可能多地寫用到的技術，當然這裏列出的技術，也應當是能儘量匹配上當前職位所要求的技術。同時儘可能多地列上亮點。
比如這個項目是半年，你之前寫的spring boot相關項目年限是1年，那麼你得再像這樣，列個半年項目經驗。
大家可以想象一下，當面試官第一眼通過你在簡歷最上部分寫的總綱性介紹，發現你有足夠多的項目年限，而且用到的技術也能對上，而且你之後寫的項目描述，加起來的年限足夠，而且在項目裏也用過所要求的技術，那麼這份簡歷大概率能得到面試機會。
隨後，你可以寫一些個人介紹性的問題，但這部分一定得對你找工作有幫助。比如可以寫肯喫苦，學習能力強，成績好，得過獎，團隊協作能力強等等。但絕不要寫一些興趣愛好之類的和找工作無關的文字。
寫到這裏，也說下我見到過的基本沒有面試機會的簡歷的樣子。
1 大書特書學校經歷，比如學生會經歷，興趣愛好等，甚至會列出所學課程，但不包含任何項目和技能相關的描述。
2 籠統地列出自己掌握的技術，但沒任何項目經驗描述。這類簡歷總比第一類簡歷好，但如果遇到有項目經驗描述的，一定是優先面試有項目經驗的人。
從上文的描述中大家能發現，簡歷上，項目經驗描述至關重要，那麼如何高效地積累項目經驗呢？
1 如果你有時間，比如是大三，最好是你去找些軟件公司的實習機會，比如畢業設計你上點心，或者你主動找有外快項目的老師一起做。當你真正做過項目，哪怕就3個月，別人都不用說，你自己就會知道面試該準備什麼。
2 如果你實在沒有機會去外面的軟件公司實習，你好歹做好你的畢業設計或課程設計，雖然這些有可能是你老師拍腦袋想出來的選題，但好歹成系統，多少也會讓你綜合實踐些技術。
3 再不行，你買幾本帶案例的書，或者找至少3個Spring boot框架的項目，第一運行通，第二照書，找視頻理解其中關鍵模塊（比如控制器，業務層，jpa）的含義，然後再熟悉基本的sql語句，這樣好歹你也算有項目經驗。
4 如果你感覺實在沒有時間了，同時感覺自己也沒能力運行通項目，在萬不得已的情況下，那麼可能只能去找培訓班了。培訓班雖然學費貴，但好歹有人帶。相比之下，如果個人動手能力確實不高，看一些視頻還未必能調試通。所以上培訓班可能真是沒辦法中的辦法了。
按照上述做法，在簡歷的顯著位置總綱性地列出你的項目經驗和技術，讓面試官開門見山地感覺你的匹配度，再用項目描述細化落實你的項目經驗和技術，那麼這份簡歷大概率有面試機會。
在得到面試機會後，如何高效準備面試，如何在面試中充分發揮出自己的技能從而能得到工作機會，這裏面的學問也很多。不過本文的主題僅僅是問如何寫簡歷，同時項目組來事情了，所以本人就暫時寫到這裏，自認爲上述文字應該能對大家有所幫助。
如果大家感興趣，本人會繼續更新，再從校招面試官的角度給些應屆生準備面試的相關技巧。
這是我的公衆號，其中包含了大量面試文章，同時我自己出了多本Python和Java方面的書籍，會定期在公衆號裏發書的電子版。請大家關注下我的公衆號，謝謝了。
