年末了，再來總結一下吧，希望本人明年的年終總結文還能在博客園發。
這次總結的主題是本人出的java書。這幾年本人出了不少書，其中有python、redis和Java方面的。
姑且不說其它，java方面，本人出了spring boot，spring cloud（第一代），spring cloud alibaba（第二代）和基於spring boot+vue.js的全棧開發案例書。自我吹噓一下，這些書好歹能自成體系，能幫助初學者系統入門。
按時間順序，本人先是出了這本，《Spring Cloud實戰》，清華出版社。當年spring cloud微服務框架還是第一代，服務治理還是用eureka組件，網關還是zuul組件，安全方面還是hystrix組件，所以這本書包含的技術現在應該可能是用不到了。
但是這本書對我的幫助倒是比較大的，一方面是稿酬相對較多，至今本人還能收到這本書的稿酬，另一方面，本人兩次跳槽，面試中這本書都幫到了我，特別有一次，我面試的team叫cloud team，這本書正好對景。
後來，本人在一家互聯網公司裏積累了不少架構方面的經驗，體會到一個java資深開發要升級到架構，首先是得會用分佈式組件，畢竟如果只會用spring boot體系內的api，對程序員的幫助總是有限的。
所以本人之後出了本《Spring Boot+Vue.js+分佈式組件全棧開發訓練營》，也是清華出版社，其中講spring boot的ioc和aop等技術之外，還講了在spring boot系統裏如何整合型地使用dubbo，redis，mycat以及消息中間件。
從讀者的反應來看，不少讀者通過讀這本書，有效地掌握了分佈式組件的初步技能，爲提升架構技能打下了很好的基礎。而且，這本書，還被不少學校選做了教材，所以這本書前後累計下來，估計也賣了不少。
寫好這本書以後，由於本人在工作中進一步掌握了架構和容器方面的技能，而且當時spring cloud微服務也升級到了第二版，也就是Alibaba版，所以本人就順帶出了這本書，《Spring Cloud Alibaba與Kubernetes微服務容器化實踐》。
這本書除了講nacos服務治理組件，sentinel安全治理組件，ribbon負載均衡組件，gateway網關組件等第二代微服務組件的用法外，還包含了兩大特色，第一是講述了用docker+k8s等devops技術，打包部署spring boot+nacos等組件項目等技巧，第二講述了用jenkins實現自動化部署的步驟。
這本書的前半段講nacos等組件用法的內容，確實能面向初學者，但其中的集羣，docker，k8s等內容，更能幫助一些只具備增刪改查技能的java程序員進一步提升。
而且在寫這本書的時候，本人自認爲在框架和集羣方面有了更深的認識，所以應該能用舉重若輕的方式，向大家講清楚相關技能。
在寫好這本書以後，本人想寫一本能適用於零項目經驗求職者的面試書，講得再直接一些，這些求職者（比如培訓班學員或轉行的人）只跑通過spring boot學習項目，零真實項目經驗，但需要在面試中通過包裝簡歷和準備各種說辭，向面試官證明自己有2，3年經驗。
但是後來一想，可能這些人更大的問題是不知道學習項目該如何獲取，畢竟雖然網上學習項目很多，但要根據視頻或說明文字跑通一個項目真不容易，畢竟真有不少學習項目照說明是跑不通的。而且跑通學習項目的要義是，通過說明其中必要技術的用法，從而證明自己做過真實項目，而不是一味地堆砌複雜技術，更不是一味去收集各種業務類型的學習項目。
有鑑於此，本人乾脆在搭建了一個spring boot+vue.js企業級管理系統的前提下，出了這本書，《Spring Boot+Vue.js企業級管理系統實戰》。
這本書是圍繞一個可運行的項目，講述了前後端技術的用法，這個項目的後端其實有兩個版本，一個是spring boot，另一個是spring cloud alibaba。所以一方面，不少計算機在校生能用這本書的項目做課程設計或畢業設計，同時能用這本書裏的文字內容充實自己的畢業論文，另一方面，一些零項目經驗但想入行java的人，可以在跑通這個學習項目的前提下，準備基於商業項目經驗的面試。
至此，本人設想的Java方面系列書就還剩最後一塊拼圖，即面試書。當下Java方面的面試資料太多，書也不少，但一般僅限於講解面試題，但當下面試官在確認技術時，會結合項目實踐來問。
比如會問，你們項目怎麼寫日誌，怎麼做測試，怎麼做部署，（數據庫或事務等方面）你解決過哪些技術方面的問題，如果求職者沒做過商業項目，這塊大概率回答不好。更有甚者，不少零項目經驗的求職者，哪怕想包裝項目，但不知道真實項目長什麼樣，會用到哪些組件或技術，或者只是熟悉日誌等技術等api用法，無法結合項目實踐證明自己用過，所以當下大多數零真實項目的求職者不是卡在面試題背不好，而是卡在無法證明項目經驗。
在上述書的鋪墊下，本人當下正在寫的這本面試書會包含如下的要點。
1 告訴求職者真實項目長什麼樣，這還不算，告訴求職如何在面試中證明自己做過真實項目。
2 零項目經驗的求職者固然需要跑通學習項目，並從中掌握寫日誌連數據庫等技術，但如果就用這套說辭去說，那大概率會讓面試官聽出這是學習項目。也就是說，如何把學習項目的技術轉化成商業項目的經驗，這是個大問題，但本書會講這點。
3 就單單說java面試題，大而全地全部背，不如結合底層代碼結合項目說，本書還會從虛擬機調優，集合，設計模式等方面，告訴求職者如何在自己掌握有限知識的基礎上，通過引導，讓面試官感覺你很行。
4 這點是最重要的，就告訴求職者，如何結合項目和細節api，告訴面試官，自己在項目裏用過事務，redis，dubbo或微服務組件等高級技能，這還不算，還能通過項目場景和排查過程，向面試官證明自己排查和解決過事務，redis，dubbo或微服務等方面的線上問題。這塊技能應該能幫到不少java資深開發成功面成架構師的崗位。
這本書應該是24年4，5月寫好，24年的6，7月出版，敬請大家期待，說句不該說的話，真本書應該會被不少面試官痛恨，因爲看了這本書以後，一些零項目經驗的求職者，或者包裝項目的求職者，真可能大大提升面試成的可能。或者是，這本面試書完稿後，本人再寫一本書，專門講靠吹過面試的java求職者，入職後該如何快速上手項目，從而能高效地過試用期。
本來還想再羅列些今年乾的活以及展望什麼的，後來發現又沒有掙到太多的錢，不說也罷，來年只是希望，彼此身體健康。最後對IT行業以及程序員掙錢的一些感受吧。
1 在行情沒像18年19年徹底變好前，慎重跳槽，但不是說不能跳槽。比如當下在小公司，工作也算穩定，別爲了漲幾千塊就跳，當下跳槽其實更看公司，比如小公司跳槽進國企外企或知名公司，這種機會別放棄。
2 不少人在唱衰Java乃至IT行業，固然當下這個行業比較卷，但相比其他行業，IT行業好歹還提供了足量的薪資還算高的崗位，所以相比其他行業，IT還值得入。但這句話不是鼓勵一些24,25歲的已經從事其他行業的人轉行IT，當下這種轉行不是說不行，但難很多。
3 當下找工作，更看重項目實踐經驗，如果單靠背面試題，當下找IT工作越來越難，這也是本人期待上文提到的面試書能暢銷的原因。
4 在本職工作做好前，別過多做自媒體。什麼叫本職工作最好？在當下項目組能發揮出頂樑柱的作用。而且本職工作做好以後，更應該通過挑戰更高級別職位來提升薪資，而不是自媒體。這裏說個本人知道的數據吧。比如公衆號，大概5000個粉絲，一般得無收益幹個半年，這樣的粉絲量，一天大概有2000個點擊，大概日入頂多10元，這樣一個月才300。每天直播2,3個小時，大部分主播的收益也就幾百，這樣滿打滿算一個月才5000。所以論投入時間，掙錢效益最高還要算上班。
5 不少小公司的程序員，除了業務以外，可能還真只是掌握的增刪改查，這批程序員挑戰大公司的技巧是，通過網上找關於redis或kafka或其它值錢技能的線上問題解決方案，然後嵌入到自己的業務裏，以此作爲自己解決問題的說辭，然後去面試，這樣大概率能在面試中證明各種值錢技術的項目實踐經驗。
6 別輕易聽一些言論的蠱惑，去投錢或辭職創業，再量化些，每個月薪資不足3萬，同時兼職收益不足1萬，別考慮創業。前者是用來衡量工作能力，後者是用來量化外面的渠道和自己談事情的本事。哪怕要創業，可以先從掙小錢做起，比如開個知識星球或通過各種自媒體試做一下，這樣試錯成本不會太高。
7 之後程序員這行，對學歷要求會越來越高，大概3,4年前大專學歷還可能進大廠，當下至少得本科。所以一些低學歷但年輕的程序員，或者可以升個學歷吧，當下本科學歷還行，當然最好的更是碩士。
8 程序員出書真的管用，倒不是說能掙到錢，但出書確實不難，而且出了書以後，在面試中對程序員的幫助會超出大家的想象。
9 IT行業的恢復速度其實可能真不慢。對比下08年的行情吧，當年受美國次貸危機的影響，IT行情也不好，當年一個是“財源滾滾”是和裁員滾滾是諧音，所以程序員都很忌諱，另一個是叫雙失，即失業失戀。不過大概到09年的年底，就開始逐漸恢復了，不少互聯網公司，其實就是興起於那個時候，而不少人說的互聯網紅利，也是起始於那個時間點。
10 程序員一定得注意身體。比如當下本人在外企，尚且不敢去體檢，不敢看體檢報告單，更何況是一些996或高壓力的公司。雖然不少程序員工作起來身不由己，但還是請各位注意身體。
最後也希望大家在來年身體健康，萬事如意。