先說結論：要月入過2萬，不能僅僅靠技術，更要找個肯給到這份工資的平臺。也就是說，儘量去大城市，儘量去大公司。
我在上海，先說下我知道的薪資情況，基本上，只要有3年開發經驗，能過大廠或外企的面試，外加本科學歷，就能月入過2萬。
1 在一些小公司，做增刪改查的初級程序員，薪資天花板是1.5w，甚至更低，項目的頂樑柱，或者項目小組長（未必是項目經理），工資可以到2萬，但壓力很大。
2 在互聯網公司，只要具備3年經驗，能過正式崗（非外派）面試，入職一般就能拿到2w的薪資。
3 在外企，一般有4，5年開發經驗的程序員，也是隻要能過正式員工的面試，一般都能月入2w。
外企的面試條件絕對要比互聯網公司寬鬆，也就是說，熬夠資歷，只要能進外企，月入絕不會低，但這裏有個隱藏條件，上海外企和互聯網公司一般只收本科及更高學歷的簡歷。
再說下如何高效地拿到2萬的工資，總體來說，就靠跳槽，從剛入職開始，一般可以通過5年跳3次，或者少點的3年跳2次，操作得好，就能月薪過2w。
1 暫且把剛入行的條件設低些吧，大專非計算機專業，經過培訓班入行。第一份工作，先別提工資，也別看是否加班，只要公司別在2，3年內倒閉，就進去幹。
乾的時候，用半年熟悉增刪改查，同時熟悉些項目開發流程，如果是大專學歷，一定得趕緊升本，同時多參與問題排查。如果是非計算機專業的，這段時間是非常苦的，但一定得熬住。在項目組裏提升很快，基本用半年，至少在做增刪改查方面，應該和科班出身的差不多了。
2 第一份工作入職半年後，開始去積累值錢技能，就大廠高級崗需要什麼技能，比如java方面應該是高併發分佈式組件，python方面應該是深度學習算法等。第一份工作做了半年後，一定別繼續拘泥於增刪改查，可以通過系列地看視頻提升。
3 第一份工作爭取做滿1年，最好是1年半，但不必超過2年。但在做滿1年的時候，開始準備面試。面試的目標最高是互聯網公司，其次是外企，再差一等是外派身份進外企或互聯網，再差一等是中等公司，但第二份工作最好別繼續在小公司裏幹了。
因爲掌握技術和會面試絕對是兩個方向，而且從開始面試到面試成功總會有個過程，所以在第一份工作滿1年後，可以準備面試，剛開始時拿小公司練手。
一般來說，只要程序員上點心，可以在第一份工作後的一年半成功跳次槽，至少能從小公司跳到中等規模的公司。我最近輔導了幾位程序員朋友，均成功做到了這點。而且我平時會利用週末時間在培訓班兼職講課，我的學生裏，一般都能在開始工作後1到2年後成功跳次槽。
當程序員有1到2年工作經驗時，會比零經驗時好很多，而且只要面試技巧和準備方面得當，至少能拿到1.5w左右的工資，甚至我的學生裏，直接通過第二次跳槽進大廠，達到月入2萬的工資，也大有人在。
5 如果有些程序員朋友底子稍微有些低，第一份工作可以做到厚積薄發，熬個2年，利用這段時候，或者學歷升本，或者洗乾淨之前的培訓班經歷。但第一份工作，如果是小公司的話，不宜超過2年。
因爲小公司如果呆久了，就會認爲開發僅限於增刪改查，或者做熟業務後就陷入舒適區。而且在小公司裏未必能接觸到值錢的技能，眼界會很受限，所以哪怕暫時沒有跳槽的打算，小公司的程序員也一定得通過面試瞭解外面的技能和行情
6 這裏是重點。剛入行的程序員，在工作後第2年到第3年之間，可以直接考慮進大廠或大公司。如果感覺有困難，可以在工作後1年半的時間跳一次，進入中等規模的公司，再到工作滿3年時，再跳一次進大廠。一般如果是科班出身，學校不怎麼差，可以直接規劃在工作1到2年的時間段內進大廠。通過大廠或大公司的面試後，你直接開口要個2w的月薪，其實哪怕要個2.5w，也沒人會嫌高。
千萬注意，小公司未必能給到2萬，或者哪怕給到2萬了，老闆可能就盯着你，生怕你幹活少了，所以哪怕在小公司裏拿到2萬公司，可能所需要的工作時間就會比較長，而且意思也不大。
這裏列些能達到2萬工資的大廠的招聘要求（僅限java）。
1 工作年限最短2年，一般是要3年，一般要本科學歷。
2 熟悉基本的Spring boot增刪改查。
3 熟悉oom，數據庫調優。
4 熟悉分佈式組件和高併發技能。
5 能解決線上問題。
6 外企的話再多加個能用英語溝通，但分佈式組件只需要會用，未必要有高併發技能。
下面再說說我知道的程序員剛開始拿2萬工資時的情況。
1 一個朋友，2年經驗，以外派身份進大廠，月入17.5k，但發13個月工資，也算能達到2萬吧。
2 另一個朋友，當時是以3年開發經驗，以外派的身份進外企，當時的工資是18k，到了第二年，還是外派，但工資漲到2w。
3 認識一波培訓班出身的程序員，第一份工作的工資普遍在15k以下，低的才11k，但工作2到3年後，第二份工作，最差的也有18k，基本能過2w，他們第二份工作，一般都是銀行保險大廠外企的外派崗，個別的也有能以正式員工進大廠的。
我在外企和互聯網公司，一般靠內部漲薪，幹滿3年後，一般都能達到2wan，如果沒達到，17，18k應該是有的。
再說說能力其實夠2萬月薪，但由於公司不好導致收入偏低的情況。我的一個朋友，今年30+，一直在小公司，在他27歲的時候，我讓他跳槽進大公司或外企，但他總說這個不行那個不能的，現在30+了，小公司里加班不少，月入估計也就18k，而且事情一大堆，而且小公司更會有優化的風險。這種情況絕對不是孤例，小公司出於各種原因，未必能給到高薪，哪怕程序員能力到。而且個別小公司會把給不到高薪的理由歸結到程序員身上，甚至要給程序員洗腦，要讓程序員自己“認識”到，不給高薪不是公司不肯給，而是程序員自己能力不行。
但相比之下，外企和大公司由於業務量大，也未必在乎每月多給程序員點，而且有14薪甚至16薪，所以基本上只要有3年左右的工作經驗，只要能過面試，就能給到2萬。
總結下，要做到月入過2萬，不僅要靠技術，更要靠面試能力，同時要在合適的時候跳槽，爭取早日進大廠或大公司，這樣做，別的城市我不知道，但在上海，月入過2萬應該問題不大。
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