【原文】13.6 子曰：“其身正，不令而行：其身不正，雖令不從。”
【翻譯】孔子說：“（作爲管理者）如果自身行爲端正，不用發佈命令，事情也能推行得通；如果本身不端正，就是發佈了命令，百姓也不會聽從。”
【學習感想】 管理者要具有領導者思維
孔子的培養的目標是“士”，也就是培養領導者，所以他會比較重視培養學生的領導能力，也就是培養領導者思維，而不是工程師思維，比如：樊遲問他怎樣種地和怎樣種菜時，他是表示很生氣的，因爲樊遲雖然成了地方官，但是卻缺少領導者思維，而是關係如何種地、種菜這些具體的事宜。
管理者說到底就是通過別人來做事的人，我現在的身份是中層，要做實際的工作，也有一部分管理的任務要完成，這幾次的課就是談如何進行管理的。學習如何進行管理那就要先升級自己的思維方式：
一、思維方式1：管理3原則——先之、勞之、無倦
二、思維方式2：要別人做的事情，自己先要做好
三、思維方式3：學習挑選人才，而不是總是自己做