Spring boot要學什麼？要學到什麼程度？以及相關的學習方法是什麼？這些很難量化，但極好形容：需要學到能幫你找到一份工作的程度。
任何脫離工作脫離實際的學習，都是沒有意義的。比如程序員運行通了很多開源項目，通過各種資料掌握了ioc，aop甚至全棧開發等等很多技術點，假設有100個，但可能真實開發過程中之用到60個，剩下的40個在初級開發階段基本用不到，要等到高級開發階段纔有可能用到。那麼就存在學習浪費的情況。
要知道，能留給零基礎或基礎薄弱的同學學習Spring boot的時間未必很長，比如3個月後畢業，或目前是做其他方面的工作，需要儘快學好。在這種情況下，全方位覆蓋的學習方法不能說沒錯，但本文給出的，針對大多數是公司Spring boot基本需求的精準性學習路線，可能更有參考價值。
大多數公司，對剛入職的Spring Boot方面的程序員，最低要求是，會在項目經理的帶領下，照着現有代碼抄，實現增刪改查的功能。再具體些，初級程序員無需搭建Spring boot框架，無需過多使用分佈式組件，甚至無需過多瞭解前端，只需要用Spring boot+jpa，外帶些輔助性的功能。
所以對應的Spring boot方面的學習路線如下所示。
1 搭建通環境，可以參考的環境包括jdk11，mysql服務器，mysql客戶端，比如navicat等，idea集成開發環境。這裏強調下，學習時一定得在環境上邊運行邊學。
2 搞明白一個基本的Spring boot+jpa連數據庫的流程。這裏可以推薦我寫的書，其中有能運行通的Spring boot+JPA案例，且用控制器+service+repo層作爲開發架構。
運行通這個案例後，你可以大致看下spring boot等基本語法，比如@Service等註解的用法，同時看下從控制器到 service層到repo，從前端到數據庫的整套流程。
3 在此基礎上，你可以進一步瞭解Spring boot裏aop，攔截器，@Autowired實現依賴注入的語法，這些我書上都有。在這個階段，你可以通過代碼，熟悉java基礎語法中的異常處理，ArrayList集合等語法的用法。
4 再進一步，你可以適當瞭解下Spring boot整合前端，所謂全棧開發的技能，在我的書裏，也講了Spring boot+vue，以及整合freemarker框架做全棧開發的技能。
其實你做到這步，先不考慮是否能過面試，但從技能角度來分析，至少達到了大多數公司開發的最低標準。大家想象下，新入職的Spring boot方面的員工，剛開始幹什麼活？會讓調試分佈式組件實現高併發？會讓搭建一個Spring boot框架？不是。在這個階段，項目經理會給出若干案例，讓員工照着些，開發新功能。比如會給個訂單查詢模塊，讓寫個類似的會員查詢。
也就是說，在這個階段，Spring boot的其他技能還真用不到，而公司面初級開發的時候，也是照着基本的增刪改查面的。反觀現在不少所謂的學習案例，裏面無非是諸多業務的堆積，可能前端頁面很花哨，但真實包含的Spring boot技能也就這些。
如果用這些案例學習，那麼初學者會把寶貴的學習時間浪費在前端花哨的頁面上，會用寶貴的學習時間重複地學習諸多面試時根本用不到的業務邏輯，甚至，有些案例還未必能保證運行通過。
大道至簡，在Spring boot剛開始階段，還真就可以只學增刪改查，當然還可以進一步學習logback日誌，安全框架，單元測試，junit等輔助技能。
學好這些技能以後，得馬上通過面試檢驗下自己的學習效果。可以這樣說，大多數初學者自己學的技能，和公司裏用到的，也就是面試會問到的，有一定差距。那麼根據本書學好Spring boot+Jpa增刪改查後，該繼續做什麼呢？
1 整理簡歷，簡歷上，儘量多包含你運行通的學習項目，當然有商業項目那最好了，這可能是大多數學習項目的最好歸宿。簡歷上的項目最好是3個以上，如果可以，持續的時間應當足夠長，在描述項目時，不僅要寫項目的需求，更要寫其中包含的技術。
2 整理簡歷並不容易，可以這樣說，不少同學整理的簡歷根本得不到面試機會。但這個和主題無關，本人不再展開講述。在確保能用簡歷得到面試機會的前提下，多背些Spring boot，java和數據庫的面試題，這塊網上實在太多，在本人的其他書和博客裏，也有描述，所以這裏也不展開。
3 但是，本人說下在面試中展示Spring boot方面技能的說辭。
本人在xx項目裏，用到了Spring boot技術，其中用到了jpa，aop和ioc等技術，用到了@Service和@Autowired等註解。本項目的控制器層，用restful規範對外提供服務，在service等層裏，用logback輸出日誌，在repo層裏，是用jpa連接mysql數據庫，在定義entity實體類時，用到了@entity和@table等註解。如果有能力，你可以繼續說，在本項目裏，我們還用到了redis做緩存，用dubbo做遠端調用，用rabbitmq做消息中間件。
其實在大多數的面試中，候選人只要能結合項目說清楚上述Spring boot技能點，外帶背些題，至少spring boot框架方面能過關。
在剛開始的幾場面試裏，你大概率是一問三不知，你要做的，就是收集面試題，覆盤分析，提升面試說辭和講述Spring boot技能的技巧。在這個階段，你更可以學些Spring boot整合分佈式組件的技巧。
這方面的技巧，一方面面試中會用到，另一方面，當你成爲高級開發後，遲早也會用到。
也就是說，當你按上述步驟，學好Spring Boot開發增刪改查業務的相關技能，學少許前端和全棧技術，外帶一些Spring Boot整合分佈式組件的技能，再加必要的面試技能，足以能找到初級開發的工作。
這個學習過程需要多久？從java零基礎到這個程度，3個月，因爲本人就用這套模式培訓零基礎的學員並能確保他們入職，如果有Java基礎，這個過程還能縮短。再自賣自誇下，爲什麼這套學習方法，乃至我寫的書能讓廣大初學者快速入門Spring boot呢？
1 儘可能去掉了不該學的技術，或者說，不讓學初級開發暫時用不到的技術。
2 講解技術的代碼，能跑通，而且不會通過堆積重複的業務代碼浪費大家寶貴的學習時間。
可能有些項目確實能幫助程序員提升，但這些項目未必能幫助零基礎同學入門Spring Boot。
學Spring boot的目的更是爲了掙錢，出於這個目的，上文也包含了一些Spring boot相關的面試技巧。不過出於“不偏題”的目的，上文更多包含的是“spring boot怎麼學”相關的內容。如果本文點擊量高，本人還會來進一步講述Spring boot方面寫簡歷和準備面試的相關技巧。
祝大家早日學好並精通Spring boot，更祝大家能早日通過Spring Boot掙錢，也請大家多多點讚我的文章。
這是我的公衆號，其中包含了大量面試文章，同時我自己出了多本Python和Java方面的書籍，會定期在公衆號裏發書的電子版。請大家關注下我的公衆號，謝謝了。
