小公司招人的時候,很多崗位都是第一次招聘,所以還需要其他崗位的面試官來面試,那麼怎麼面試纔能有效判斷求職者的水平呢?
因爲面試官本身不是很明白新崗位的專業技能,所以面試主要是聽求職者自己說。
經歷
- 介紹過往的經歷中最能體現自身價值的事情
- 事情涉及到哪些人、物、事,如何形成閉環互動
思考
- 崗位最重要的技能是什麼,爲什麼?
- 自己相比同崗位的其他人有什麼優點和缺點
未來
- 對於新的公司,你最大的價值是什麼
- 未來的職業規劃是什麼
小公司招人的時候,很多崗位都是第一次招聘,所以還需要其他崗位的面試官來面試,那麼怎麼面試纔能有效判斷求職者的水平呢?
因爲面試官本身不是很明白新崗位的專業技能,所以面試主要是聽求職者自己說。
https://github.com/zhangbo2008/Trie_with_informationExtraction_and_fuzzy_matchingv2