月度員工大會

酒店自從端午節舉行了一次員工大會(爲員工慶生及聚餐)之後,前幾天,又舉辦了一次!

和上次舉辦的流程一樣,首先,是我們酒店年輕的小陳總爲壽星們致詞、並舉行儀式,接着,便開始聚餐,——之間,自然和上次一樣穿插了兩個互動節目,只是,與上次不同的是,上次互動是電影票和住房券,而這次卻是真金白銀!


第一個互動節目便是搶板凳。這個節目是這樣的,剛開始是由十個人搶七個板凳,隨着主持人一、二、三的口令發出之後,各人便立馬開始搶,沒搶到的便淘汰,接着,第二輪、七個人搶五把椅子,再就是第三輪、五個人搶三把椅子,遂決出一、二、三名(有名次纔有紅包)。

這個節目我們部門有一位同事參加,當我剛準備拍點照時,可惜,同事沒聽懂遊戲規則,剎那間便被淘汰了……

呵呵,沒想到這個遊戲竟然還有第二次互動!看到遊戲這麼簡單,我們部門美女小楊邀我一同上了臺。

我和小楊順利地闖過了第一輪,可是第二輪,巧不巧,我和她竟搶到同—張椅子!

小楊是一位年輕的二胎寶媽,她家大的住校,小的星期六和星期天家裏沒人照看時,時常被她帶着來上班,同樣是媽媽,我深知帶孩子的辛苦。想到小楊的不易,我迅速起身下了臺………


第二個互動節目主持人沒透露,只說凡上臺參與的都有紅包!

我想,互動節目,無外乎就是娛樂之類的節目,就如搶板凳一樣,想來也沒什麼難的,我想參與一下。

可是,想歸想,我卻沒勇氣一個人大大方方的走上臺,畢竟,這種場合我經歷的少,多多少少有些畏懼。於是,我想和小楊再次一起上去,這樣,有個伴,膽也大些。

然而,不知怎麼,小楊這一輪卻不再願意上去了。見此,我也只好作罷,也不想上去了。

同事中有人說,上臺並非那麼簡單,也是需要勇氣的。

是的,上臺的確需要勇氣,特別是對於我們這些七零左右、成天面對柴米油鹽的人來說,確實需要莫大的勇氣。

是的,坦白說,這種“勇氣”我們沒有。

——我們有承擔生活、承擔責任的勇氣;我們有爲了孩子犧牲一切的勇氣;我們有爲了生活、爲了家幾十年如一日默默付出的勇氣……

我們有種種勇氣,唯獨沒有上臺的這種“勇氣”。我們的勇氣與上臺的這種“勇氣”有着雲泥之別,正是這種差異,讓我們佇足於舞臺的這幾步之遙……



部門主管見狀,鼓勵我們,讓我們放開點,不要顧慮太多,說只是一個遊戲而已,重在參與。最終,在主管不斷的遊說中,我們部門上了四個人。


第二個互動節目竟然是唱歌——兩隊PK,當然,並非單純地唱。

第一輪,主持人要求唱的歌中帶有“我愛你”三個字;第二輪,要求唱歌中帶有“顏色”二字的歌;第三輪要求唱帶有“人名”的歌。

對於這些要求,說實話,我們靜靜的想,也多多少少能唱出一些,——五十年的光陰我們也是伴着歌聲過來的。

——然而,現場那種急迫而熱烈的氛圍卻哪有我們想的空間和餘地!我們的心越急,腦子裏越是一片空白,越是一首也想不出!整個互動下來,我們像木頭人一樣!

就這樣,我們名副其實成了主管說的那句“重在參與”!


時間總是在快樂中過得飛快,遊戲很快結束了。

感恩酒店,讓我們有緣相遇;

感謝主管的激勵,讓人到中年的我們度過了一個從所未有的歡樂時光,讓我們對快樂從此有了一種不一樣的註解和認知!

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