上了一陣子的夜班，昨天倒班，也許是生物鐘的原因吧，夜裏怎麼也睡不着，翻來覆去，直到凌晨三四點鐘，才迷迷糊糊地睡着了。夢夢醒醒之間，看到房間裏的光亮，心想：自己晚上睡覺怎麼沒關燈？然後無意間看向窗外。咦，窗外是亮的？瞬間，清醒過來——這不是晩上，是白天！然後，條件反射般地看了看手機。
哎呀！——七點了——七點半上班，要遲到了！趕緊起牀，迅速洗漱完，踩着點到了酒店。
好久沒有上白班，酒店的一些政策我都不瞭解，今天，從主管的口中，才得知許多事情。如，現在酒店到了淡季，人員只出不進；現在做房，值臺是8間、衛生班是10間（以往，我們保底都是十一間），超過一間按10塊錢算（麻將房1.2一間算），房多的時候，還有餐廳及各部門協作；以後，服務員分等級；酒店鼓勵我們多勞多得，工資拿得越多越好。
這些政策對我們員工來說，自然是好的，出來做事，誰不是爲了幾兩碎銀？只是，做服務員這麼多年，我也知道服務員這個行情，——我們酒店無論從底薪還是政策方面，無疑是優於其他酒店的，只是，這個利好政策是一陣風，還是具有持續性，我有點懷疑……
去年，酒店易主，我曾從酒店出來，在一個新開的小酒店做過兩個月，那個小酒店激勵員工的政策和我們酒店一樣，如出一轍。只是，當服務員拼命做，工資達到四五千的時候，酒店就以這樣那樣的原由進行扣除，最終拿到手的也只多了一點點。因而，對酒店的政策，我是有想法的。
是的，我只是一個普通的服務員，對於酒店的政策，我自是不能左右，這些想法也是庸人自擾。然而，不管怎樣，酒店出臺這樣的政策，證明酒店對我們客房還是比較關注的，還是想把客房這塊做好。
人心總是向好的，大河有水小河纔有流的，希望酒店的生意越來越好，更希望酒店的這個政策能長期有效地執行下去，期待！