你被同事坑過嘛，刁難過嘛，怎麼處理的呢？
我們能夠理解要善待這個世界，善待周邊的人，但是有些人，就是想着辦法整你，那有啥辦法。
我提倡的是，我們不做好人，但我們也不做壞人，這是底線。你要搞我，那沒得商量，必須反擊。
爲什麼說不做好人呢，因爲好人真的難當，有的時候還得受道德綁架，但是呢，能做到的時候儘量做便是。不過一定不要做壞人，壞人就是你不對了。
當你受到壞同事的坑害，怎麼辦？
1、藉助領導的力量
不管對方怎麼個厲害法，只要你是領導身邊的紅人，就沒人能把你怎麼樣，至少對方是會忌憚的。
搞你就是不給領導面子，所以，你要跟領導搞好關係，這個只有好處沒有壞處。
我們可以看看歷史上的和珅，多麼大的一個貪官，但是他可是皇上的紅人，誰都不敢搞他。
2、適當地示弱
當你弱小的時候，當你能力不夠的時候，表面上示弱。
確實會有一些故意整人的同事，反正對方就是看不慣你，就是拿你尋樂。可能是在某個場合，某個行爲讓對方不爽了，就是要整你。
你作爲一個新人也好，作爲一個能力不足的人也好，這個時候，你是全方面的弱，你沒別的路可選，你最好就示弱。
只要你不囂張跋扈，對方多少也是會適可而止。
有的時候，對方就只是爲了看你示弱而已，一旦你這麼做了，對方就停止了。
3、捧殺對方
捧殺，這招真的是無敵。一般人可能死都不知道怎麼死的。
就是你覺得對方在坑你，在某些場合你還誇他，捧他，讓他得意，降低他的防備心理。
如果讓他的敵人對他都產生殺機，那就到位了。
人吧，都是如此，就是見不得別人好。不用你出手，有人會搞他。
另外，就是你捧對方的時候，對方就會飛上天，不知天高地厚，哪天就摔死了。
4、提高人際關係洞察力
就是你要儘可能地不去和那個同事打交道，能避開的就避開。
長點眼力勁，看對方在的地方就不要去，因爲對方可能又拿你開刀。
真的要呆一塊，儘量有你領導的地方，至少有人可以罩着你。
5、敵人的敵人就是朋友
一個想着坑害別人的人，一定是有敵人的。
這個時候，你要和他的敵人聯盟。
對的，兩個人的力量比一個人的強。當你有了聯盟，對方就會有所忌憚。
更多職場的事，可來龔縱浩「老道說道來了」。學點技巧，不在職場喫虧。
當然了，職場中，要不斷提升自己，成爲公司核心人物，就沒人敢得罪你了。