1.很多公司都有一個習慣，就是年底的時候，各級領導和下屬要做一次一對一的面談。從領導的角度來說，這其實相當於入職之後的再次面試了。那問點啥話題好呢？
2.李希貴校長推薦了一個問題，非常合適，就是問問他，今年你都從哪些同事那裏得到過幫助？你看，這個問題聽起來很溫和，完全像是聊家常。但是其中暗藏了三層意思。
3.第一層，很好理解，就是對面這個人有沒有感恩之心，對別人給的幫助有沒有記在心上；第二，也順便發現一下公司同事心目當中有哪些被忽略，但是特別熱心的人。
4.更重要的是第三條，就是探測一下對面這個人的價值觀。他記住的是大事，還是雞毛蒜皮的小事？是別人對他事務性上的幫助，還是認知上的幫助？是急事上的幫助，還是長遠事上的幫助？通過他的回答，就可以知道他的世界裏有什麼了。