就在這即將過去的2022年年尾，三年疫情裏從未中招的我，還是不幸地“陽了”，由高燒38到38.5°開始，接着嗓子疼，腫脹，鼻塞，頭疼，咳嗽噁心嘔吐，一樣也沒有落下……
於是，跟着最後一批中招的同事集體請假，也許是每個人體質不同，也許是每個人壓力不同，有的同事燒一退，才請假兩天就繼續上班幹活了，而我，足足請了近6天假，目前身體症狀基本沒有，就剩下咳嗽噁心嘔吐，頭疼也是遇到風吹就犯。
考慮着這個特殊病情，一時半會怕是難以恢復，廠裏現在又是年底趕貨忙的季節，人數又少，總不能一直請假吧，可是上班幹活後，誰又保證不會變嚴重呢？畢竟現在情況剛剛好轉一點，正是虛弱的時候。
於是就向人事部和車間部反應了我的情況，看看能不能辭職或者怎麼處理，結果車間部門卻來個出人意料的迴應。
“你挺會裝病啊，裝了這麼多天病，沒事做的時候不辭職，現在忙了來辭職，辭雞毛啊！”
“每個人情況不同啊，我願意一直請假，天天喫外賣花錢？！不是發燒就是咳嗽噁心嘔吐，或者遇到點風就頭疼，身體虛弱，我有啥辦法？！能上班肯定上班搞錢，我傻啊？！我只是愛命，命是自己的，自己不愛自己，誰管你，工作沒了可以再找，命沒了就沒了！”我直接微信打了這段字迴應。
結果直接懟我。
“就你嬌貴？人家都不是爹孃養的？！誰不是咳嗽，頭疼，一樣在上班呢？！還在這裏說雞毛啊，不要嗶嗶叭叭講！”
於是，我就反思自己，難道我接觸的道理錯了？！就一份普工的工作，值得不要命去幹麼？！
我承認廠裏的同事，大多都是有婚姻家庭的，承擔的責任可能比我這個單身的多，也有很多本身就是大小領導，如果大家都集體因爲咳嗽噁心嘔吐或頭疼啥的請假，可能這個廠裏訂單就出不了貨，廠也就再次虧損下去；有了婚姻家庭的同事，如果一直請假下去，也就意味着工資的減少，影響婚姻生活質量，所以這些同事們，一個個不得不冒着風險上班幹活。
這就是理論跟現實的差距，大家都說，多注意休息，不要太勞累，這個病是一個漫長康復過程，可是，決定很多人生活的工作，卻難以停止，有着各種阻力存在，矛盾也就存在了。
說實在的，我本來沒打算辭職，不管忙也好，不忙也好，等年後三四月再辭職最好，一方面那個時候好找工作，再一個方面，多攢點工資儲備的基礎上，找工作也有一個穩定的住處，減少一部分食宿開支；還有年後辭職，會享有過年年假7天和滿1年5天帶薪假，也是一份小小的收入。
可是，這突如其來的病毒，打斷了一切計劃，不得不考慮其他情況的出現，考慮要不要冒險去幹活，留住工作和錢，有得必有失，沒有絕對的兩全其美。
對於跟領導間的分歧，我想我們都沒有錯，只是大家站的角度不同，我可能只考慮到自己，沒有考慮到公司這塊，畢竟大家都說。
“命是自己的，工作到處都是，你人不在了，公司可以再換一批，就是打工，沒必要過於賣命！”
領導這方面，可能想着自己年輕，抗一抗也就過去，對身體自信，在者，也爲了體現在公司裏價值，起碼看起來要跟工廠一心，努力做事讓廠子越來越好，才方便將來提加工資的要求啥的。
對此，大家怎麼看呢？