2月2號3號，單位進行了爲期兩天的集體培訓。
兩天的培訓收穫頗豐，但最後一下午的團建活動印象最爲深刻。活動前的熱身活動“拍手掌”、“抓手指”、“找水仙”讓大家笑聲不斷，熱情倍增。然後組織團隊，找隊長，起隊名喊口號，一下子把大家的凝聚力激發出來。此後的兩組活動把團建拉向了高潮。
第一組活動由4個小項組成：圓圈傳遞pc管、拉鼓擊球，圍圈接力呼啦圈、全體參與左右拍肩：喊着“我們是最棒的團隊”，由拍一下到八下，難度逐漸增大。其中最難的是拉鼓擊球，這個不是所有人用勁就能完成的，它需要對角的人巧用力，其他人反而不能用力。
第一組的活動以比賽的形式進行。我組獲得了8個隊伍的第二！我覺得取勝的關鍵有三個:一、我組準備充分，在賽前反覆練習，掌握了訣竅。二、戰術安排得當。圍圈擊掌、接力呼啦圈、pc管接力、擊鼓接球依次展開，按這個順序由易到難，大大提高了完成率，縮短了時間。三、全隊團結一心。有些項目不用全員參與，一些人在這邊參加比賽，不參與的趕快準備好參賽器具，實現了無縫銜接，故此取得了開門紅！
第二組活動是動力圈活動。兩條長繩，一條在外一條在裏，圍成一個大圈套小圈的樣子。每條繩子前都祕密的圍成一圈人。第一次蹲下起來，蹲下時困難，起來時卻很輕鬆，這是大家都在用勁，借了巧力。第二次兩圈人都坐在草坪搖繩子，剛開始搖100個都覺得受不了，後來3分鐘內大家連搖了716個。剛開始覺得輕鬆，200個時覺得想要放棄，咬牙堅持下來反而輕鬆了。由此想到了工作，堅持一下過了瓶頸期可能就會柳暗花明。
團建活動要比單一的培訓好的多，它讓大家在行動中領悟，印象反而更深刻，理解自然也就更深刻！