最近關於延遲退休的話題很是火熱，而現在，不管你願不願意，延遲退休真的要來了！你準備好了嗎？
2023年1月，江西南昌已經打響延遲退休第一槍！女性靈活就業人員延遲5年到55歲退休，而原來是參照國企女性工人50歲退休的。
2022年兩個最重要的會議均明確提出要求，漸進式延遲退休方案或於2023年公佈，並於2025年正式實施，到2055年前後實現65歲男女同齡退休。
今年還有一個特殊情況，1963年出生的“嬰兒潮”（2920萬人）在2023年將演變成第一波“退休潮”，可能至少有2000萬男性今年到達60歲退休年齡。
假設按照全國平均養老金3000元計算，2023年新增養老金3000元*12個月*2000萬=7200億元。2022年當年養老金結餘3000多億，當年就要虧空。
所以，2023年3月的全國兩會上，大概率就會出臺延遲退休的計劃表。同時再回顧人社部2017年的承諾：延遲退休方案需要五年的過渡期，那麼基本就能判斷應該在2023年啓動了。
所以，春節之後的3月，可能就要敲定延遲退休方案了！如果延遲退休2023年開始逐步實施，首當其衝的是1963年至1978年出生的人。
現行的法定退休年齡是：男性60週歲（1963年出生），女性幹部55歲（1968年出生），女性工人50歲（1973年出生），女性特殊工種45歲（1978年出生）。
專家預計，女性延遲退休的速率、大概率會比男性大一些。比如假如男性每年延遲2個月、那麼女性很可能是4-6個月，畢竟目前女工人50歲的退休年齡在全球來看都算是非常年輕的。
如果女性延遲的速率更大、那麼延遲的步伐就會“邁進”越快，而且同樣的80後、90後女工人受到的影響程度逐漸加深、1975年至1979年出生的女性其實受到的影響並不大，女幹部和女靈活就業人員55歲退休，大家可以以此類推。
算一算自己哪年能退休？一張表看明白男女延遲退休年齡怎麼計算趕快看看自己對應出生年月該是哪年退休？
退休年齡推演表從上表可以看出來，男1965年前（含1965年）、女幹部1970年前（含1970年）、女普通職工1975年前（含1975年）出生的人員，不受此次延遲退休政策的影響，他們還是按此前的退休年齡正常退休。
1990年之後（含1990年）出生的人員，不論男女都將調整爲65歲退休。那麼在這兩個時段之內的人退休時間怎麼查看？
舉例說明，男，1972年3月出生，他的退休年份月份怎麼查看？對應上表，找到“當年退休的出生年份+推後幾個月”這一欄下面的“男”這一列，先確定年份，找到“1972+4月”，找到對應的退休當年年份爲2033年；再確定月份，3月出生，推後4個月，即7月。這樣退休年份、月份就都出來了：2033年7月辦理退休。
如果這個男同志是1972年12月出生的呢？推後4個月，不就跨年了嗎。此時年份往後推一年，即對應退休當年年份爲2034年，對應月份是4月，退休年份、月份爲：2024年4辦理退休。
大家可以對照此表看看自己是什麼時間退休，往後延後幾年才能退休？4類人偷笑，4類人哭暈受益最大的四類人：
一類人是體制內副處級以上的領導人員。繼續有職有權，收入可觀，誰不願意延遲退休？如果退休了就是街頭的老頭老太，延遲退休後繼續坐在臺上，繼續當領導幹部。
二類人是央企國企的專業技術人員。有真本事的專家，到哪裏都喫香。但是那些沒有真本事的“專家”，甚至還有後勤、文化類的專家，一旦退休了，啥也不是了，而在圍牆裏就可以繼續拿幾十萬甚至上百萬年薪，每延遲退休一年就多不少錢。
三類人是體制內的女性幹部。本來55歲就退休了，就要變成跳廣場舞的大媽了，延遲退休的話可以繼續做精緻的女領導。在臺上容光煥發，退休后街頭大媽。
四類人是機關事業單位的閒雜人等。體制內人員端的是金飯碗，工作安穩，或許壓力不小，收入還是可觀的。比起退休後一文不值，不如延遲退休，舒舒服服多混幾年。
哭暈在廁所的六類人：
第一類人：靈活就業人員。本就是自謀職業者，到處打零工，自己掏錢繳社保。延遲五年，多打五年工，多買五年社保，晚領五年養老金，裏裏外外喫“十年虧”。
第二類人：低薪勞動人員。根據薪酬統計數據，全國非私營單位就業人員年平均工資爲106837元，私營單位則是62884元，三四千元工資佔了75%，可還有6億人月入不到一千元。工資與養老金差不多，誰不想早退休？
第三類人：畢業即失業的人員。1076萬人畢業生就業去向落實率不到30%，創出歷史新低。
第四類是4050人員。通用職業的中年人如果率先失去工作，再就業真的是非常困難。
第五類是企業裁員。各種不景氣的實體行業大批減掉35歲以上的員工，何去何從？
第六類是剛退休的領導人員。比如2022年剛退休的領導人員，如果看見小一歲的同僚享受了延遲退休的紅利，這心情能好嗎？
當然，根據“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要，延遲退休整體上會按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”原則，循序漸進，逐步推行，不會“一刀切”的。
不管如何，無論在哪一個年齡階段，我們都是要做好延遲退休的這個必然趨勢了呢。