一場談話，耗時耗心力，還沒達到自己想要的結果，這是不是白白浪費了時間，浪費了精力？可是不試又怎麼知道不行呢！試了也不行，心就甘了，其實還是不甘心。
怎麼辦呢！太難了！同事們寧願選擇當班主任，也不願到部門來。不願當中層、不願到部門當幹事，總之一句話：不願當這個芝麻官！小小芝麻官，卻要做很多很多的事，感覺是當了一個很大很大的官一樣，所以大家不願幹……
累，心累！事情要靠人去做。人手不夠的情況下，每個人的工作量就變大了。班主任管好班級那一畝三分地，只要用心班級一定可以帶好，可以看到顯而易見的成績；部門呢，瑣碎的事情多，要加班加點，成績卻並不能用數據去顯性地衡量，這是不是同伴們不願進部門的原因呢！現在的情況是，在部門裏的老師基本上都是主課老師，教學任務重；副科老師部門也有，課時量也多，這樣一來，繁重的工作要要按時完成確實有難度。畢竟人的精力是有限的，何況老師們的工作量本身就大。
太難了！