记得刚毕业那会，同窗的热情还没散去，经常聚会，特别是同一个城市的。那时候谈论最多的话题就是薪资，而且不带任何功利色彩地谈论，可能因为大家还比较单纯。
过了几年，聚会慢慢变少了，大家也开始了自己的小家庭。谈论的话题已经有意识地避开了薪资。最重要的原因是，大家的差距慢慢拉开了，甚至已经开始出现了阶层的分化。
以前大家都视薪资为发展指标，但毕业16年后我发现，个人的发展指标，薪资并不是首要的。重要的指标至少三个：认知、能力、薪资。而且优先级应该把薪资放到最后。
我看到过太多的人，因为涨一点点工资而频繁跳槽，可能是某段时间正好是某个行业的红利期，也可能本身年轻气盛，靠工作量换收入。等到红利期一过，或者年纪变大，薪资就很难涨上去了。而如果这时候仍处在职场中的执行层级，那未来的路会很难走。
其实个人的发展道路上，很容易受到这种类型的利益诱惑。受困于既得利益，会迷失很多突破性的发展机会。所以，做好人生目标真的很重要。