近日，再讀2016年在“得到”平臺上訂閱的付費專欄——“財富自由之路”。七年過去了，用作者李笑來的話說，又是一輩子。
我一直在學校工作，把時間都賣給了董事會。今天用作者的三大交易鐵律一一衡量，發現自己過去做對了一些事，也忽略了一些事。
1-有沒有成長
七年來，自己有沒有收穫？分兩個方面說，看得見和看不見的。
看得見的：中級-高級職稱，碩士學位，工資增長，收入增長，朋友圈從大到小，棄車輛到工商。
看不見的：人前講話的邏輯條理；閱讀時間，從明朝那些事兒到王陽明心學，從花榮到纏論；從汽車營銷到經濟學投資學，專業正向愛好靠攏。
這七年間，開始覺察到更早前在企業十年，走了大大的彎路，只有賣命，沒有成長，還傷痕累累。
2-估值與價值，誰是基礎
市場對你有個估值，與你的真實價值相比，有時高估，有時極度高估，有時低估，有時極度低估。估值與價值偶有交點，那也不是故意的，是極少的瞬間。
對於自己的價值和估值，橋水資本的老大達里奧是這樣建議的：不要讓自己的估值過分超過自己的實際價值。
當你在意估值的時候，你就會忘記你的價值，你就會不由自主做那些提高你估值的事，而不是去想辦法提高你的價值。長期來看，估值是虛幻的，雖有波動，卻實際上錨定在價值上，價值不增長，長期來看估值一定長不上去。
從另外一個層面來看，李笑來是這麼理解的：只有這樣重視價值忽略估值，人才真正有尊嚴。因爲不顧價值地追求估值，本質上就是選擇做騙子。比如通過頻繁跳槽獲得短期內的更高工資，既是騙了別人也是騙了自己。騙別人倒也罷了，不知不覺把自己也騙了，那就真的太傻了。
欺騙的短期收益總是很高。長久以後，這個習慣幾乎無法根除。可是反過來看，所有的欺騙都不長久，都有水落石出的一天。
2005年我第一次跳槽，對方給了我當時看來很高的估值，3個月就離職；2012年同樣，但從高點落到均值時，我接住，忍住了，纔有了後來的學校機遇。
現在很清楚了，所謂的傷痕累累，不過是老闆發現我估值虛高，打壓刺破泡沫的過程，飄浮膨脹的我硬着陸，失重又摩擦，當然很痛。
3-耐心比什麼都重要
李笑來的一些觀點，今天讀來，對我是撞擊似的震動，比如耐心。他認爲：耐心的力量，相當於交易中的複利效應，並且一定會通過複利效應展現出來。
他甚至說，許多人達不到財富自由的里程碑，幾乎都是沒有耐心所賜。
沒有耐心的人，更容易選擇“終點式思維”，他們希望快一點完事兒，快一點看到結果，然後就能去到他們臆想出來的那個世界了。
沒耐心的人不會有好的積累，他們不會把每件事都當作自己的事來做；
沒耐心的人當然也更注重估值，甚至願意爲之而自欺和欺人，因爲他們只能想到短期效益；沒耐心的人甚至都不會思考真正重要的事——價值。
有人說，當前我所做的事情我不喜歡，我只想敷衍。文中說，做不到當下自己喜歡的那件事，是幾乎所有人的常態。越是這種時候越需要耐心，耐心之所以寶貴也體現於此。宗教裏說，在看不見的時候纔要動用信仰。所謂偉大是熬出來的；耐得住寂寞，才守得住繁華；熬得過寒冬，方能等到花開。
我們的上限，就只有手裏握有的籌碼。李笑來認爲更明智的做法是，用心智的力量去時刻告訴自己，覺得困難的階段不過是必經之路——而這正是耐心的真諦。
（這一點，我做得還好，在不受待見的環境裏，讀完了碩士，晉升了職稱，這些資歷讓我順利換部門，在新環境如魚得水。回想當原領導發現在我的價值，開始注意到我時，我已謀抽身，驚訝的同事們表情複雜。）
身在新的我追求和嚮往環境裏，實際上挑戰無處不在。雖然我最終進入了所謂喜歡的經濟學領域，實際上我遠沒有達到我所臆想的那種效率狀態。這讓我對自己有諸多不滿，在自己很在意的事情上加重了焦慮、延遲、低效。
李笑來說：很多人最終失去對事情的耐心，都是因爲先失去了對“低效率的自己”的耐心。很可惜！
實際上，在這條路上，掌握調節做事節奏的能力也至關重要。這是個更加實際和寬泛的需要日益成長的問題。
明白問題所在，就會有解決辦法。
且行且探尋。
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