外包,我的是人力外包 包的是銀行
面試是流程兩輪
1.電話面試 簡單問下您的技術情況 告訴你怎麼修改簡歷 錢會可能多
2.甲方面試 問具體你的水平 難度比較簡單 (至於爲什麼 請看第二篇文章 外包第二天入門體驗)
談工資
面試的時候,是外包公司帶我去的 那時候我正好同時拿到了一個OFFER 外包的公司也知道了
他們在瞭解我已經拿到工資後,第二天給我打電話,告訴我我被入取了,要求我儘快入職,問了我拿其他的OFFER的價格
通過對比 她給我調整了下工資
我考慮了下 因爲覺得外包可能沒有甲方好(年輕不懂 猶豫階段)
最後拒絕了他
第三天 外包又給我打電話 說仍然可以增加工資 最後增加到我滿意的價格 然後讓我第二天入職
這樣我 的薪資 就連續增加了兩次
但是說實話 如果可以重來 我會選擇放棄外包的錢 去互聯網公司歷練
(原因請看第二天日誌)