看到智聯招聘舉辦的“2012龍年薪途活動：祕籍大起底”活動，突然有種寫作的衝動，很想和各位網友交流一下求職的經歷，雖然每個人的求職生涯並不相同！藉此分享自己有過的些許快樂，也傾訴經受的一些艱辛，和各位網友共勉！
經歷了天津四年中專學習，我趕上了當初國家政策就業分配，回到了西北城市，進入一家省屬國營企業。學校所學專業爲企業管理，自然而然地安排到企管辦。虛無的工作使自己倍感壓力，於是靠着在學校對計算機的深厚興趣，走上自學計算機道理。如果沒有電腦，要自學談何容易，在清產覈資時憑着自己的勤奮，終於將工作崗位調整到財務處，成爲擁有全廠唯一一臺386電腦的計算機管理員。
作爲計算機專業的門外漢，加之僅有的中專學歷，掌握過硬的計算機知識其困難可想而知。於是一邊業餘進修大專，一邊把全部精力投入到了所熱愛的計算機，感覺不是事業，而是一種愛好。回想當初能很快駕馭計算機，關鍵靠兩點：一是膽大，二是執着。膽子大到什麼程度呢？上班一週，把總帳程序弄丟了，這下可好了，有看熱鬧的，有說閒話的，幸災樂禍的什麼的都有...我生氣了，偏要做個樣子給你們看，幸虧有打印出的片斷源代碼，雖然僅是OLD版，也難不住我。經過了一週的日夜努力，哇，總帳業務能夠正常運轉了，領導臉色好了許多，從別的部分要過來的人，一進來就給他出了個大難題。膽子大，體現在另外一件事：對於BOIS設置，現在大家可能覺得小菜一碟，根本想不到設置不當會導致崩潰。那時候的確會，電腦趴了整整半個月，終於查閱資料、請教專家解決了，又撞了一次雷！
談到執着，幹到凌晨兩三點睡覺是家常便飯，早了回宿舍，有時候太晚了門鎖了連宿舍也回不了，只能在辦公室捲上一宿。長期的努力沒有白費，終於成爲全廠獨一無二地編程人員，但崗位仍然是會計。從身邊的財務軟件如：總帳管理、成本覈算、公積金管理、材料管理、產成品管理等到全廠的銷售管理、庫存管理、財務處理...全承包了。
隨着技術的提高，忽然發現由於企業的效益不佳，收入仍在原地徘徊，跟同學們的薪酬差距逐漸在拉大。怎麼辦呢，下海吧？單位效益還算不了墊底，擔心下海會淹住這個旱鴨子，於是想到了穩妥的本地求職。
那時候網絡還不發達，記得97年的時候纔有56K的貓進入單位，個人使用還很少，關鍵是擁有電腦的家庭太少了，所以想通過智聯招聘這樣的渠道尋求工作還不太現實。不過當時的職介生意卻紅紅火火，記得交了20元，過了兩天職介便打來電話，說有一家感興趣的單位要我去面試。雖然當時關於面試這方面事項的大家注重不夠，但面試常識得準備一點。於是找了套並不嶄新但卻洗得比較乾淨的衣服穿上，把頭髮最起碼擺弄順溜點，興高采烈地去面試。到了單位一看，我的媽呀！什麼單位？原來是整了幾個人在做服裝，找到主管，哼哼哈哈，談了半天才明白人家根本不要人，即便要人，讓我這樣的大拿幹什麼呢？
回到職介所理論，態度非常好，這家不行沒關係，我給你再找，總共可以介紹四次工作。隔了幾天，果然又通知我，又有一家單位需要我這方面的人員，結果去了才發現和第一次差不了多少。終於明白，這樣找工作不是辦法...
思前想後，決定走自薦之路，總不能立馬辭了工作去求職，最起碼我那時候的工作大家都叫鐵飯碗呀！於是利用探親假之際，獨自到當地一家很有知名度的電腦公司去應聘。剛剛起步的私企老闆對我還是很重視，親自進行面視，記得很清楚，當時他問我只有一句話：“請問你在XX企業從事XX工作（看簡歷當然知道了），爲什麼要到我這樣的私營企業呢？”說實話，如果讓我現在去面試，我會把成片成片的面試技巧、經驗背得滾瓜爛熟，也會滔滔不絕地大講一番。然而，那時候還真沒有這方面的知識儲備，只知道好酒不怕巷子深，我只講了一句話，至今記憶猶新：“我之所以想加盟YY企業，感覺WW企業主要是有您這樣的帶隊人，所以我看好YY企業的發展前景！”或許是這句話打動了老闆，或許是其他...我不得而知，老闆很痛快地讓我加盟到他的團隊。雖然那時候我並沒有什麼職業規劃，更談不上人生理想，但感覺這家公司並不是自己追求那種舞臺，最終我把老闆炒了魷魚，回到舍不下的國企拿着乾巴巴的三百元生重複着三點一線生活。
經常參加省廳的年終決算，每年的決算上報軟件的安裝、技術指導就落在我們幾個大企業的當時叫懂計算機的人的頭上了，也經常穿梭於各個企業，但企業之間人員卻不能隨意流動，看着效益不錯的企業人員收入比自己高不少，卻只有羨慕的份了。但那點收入的確少得可憐，於是搞點那時候比較流行的兼職工作，夜市的生意很好，可惜這張嘴不靈，只有幫忙的份。做自己擅長的，給電腦培訓班當個兼職老師 ，沒幹多長時間，培訓班倒閉了，自己也歇下了。
是金子總會發光的。尋尋覓覓，自己求職一事無成，後來一傢俬營網絡公司自己找上門了。他們接了國稅局的外掛管理軟件，苦於沒有開發人員，畢竟我們那樣的西北二級地州市軟件開發人員少之又少，主動邀請我利用業餘時間完成這個項目。對於學管理，幹財務，熟悉軟件開發的我來說，這個項目無論從業務還是從技術，對我都不成問題，花了三個月時間，圓滿地完成了開發任務。順便應要求做了演示片進行工作彙報，省局領導看了很高興，這個老闆的生意也一下子活了，最終連哄帶騙把我拉進他的公司。
四年中，從普通的軟件設計員一直幹到公司技術總監，才真正體會地在私企工作並不輕鬆。效益好時經常大吃海喝，資金緊時常斷炊斷頓，工作起來更是沒有規律，遇到急活，工作到深夜也是家常便飯。在私企能親身感覺到創業的艱辛，也倍感肩負的重擔，帶好團隊完成項目，明白什麼纔是真正地早出晚歸。漸漸地，自己累了，需要放鬆...
一個偶然的機會，得到消息某上市公司全資子公司需要信息化人員，主要是對現有企業ERP進行二次開發及系統維護，開發語言是POWER BUILDER。招聘了幾名計算機專業本科畢業生，可惜都不能上手，只能面向社會公開招聘。於是首先學習一些面試方面的經驗，取長補短，然後再次踏上了面試之路。總結最終成功的經驗有以下幾點：
1、必須自信。
自信的前提要有過硬的技術，有能夠勝任相應工作的信心。如果對自己要從事的工作有顧慮，那麼很難有胸有成竹的自信。
2、善於表現
有個別人雖然技術水平一流，但往往在面試中名落孫山。我覺得不會表現自己是一個重要方面，怎麼表現呢？除了給人一個舒適的外觀，朝氣的精神面貌外，要善於表現自己的優勢，揚長避短，對自己的特長一定要多加表達，讓他們明白這項工作因爲你具備這方面的特長而更爲合適。
3、適當修飾
人無完人，所以你不可能面面俱到，各方面優秀，對於某些自己略顯不足的，要會善於掩飾自己的不足，讓不因你的缺點而感到遺憾，卻因你的優勢倍感榮幸。
如今，對我來說迴歸國企已過兩載，有諸多感慨萬端，更有深深地回憶，私企的經歷是難忘的，擇業的道路因人而異，希望我的的體會對即將擇業的網友有所幫助，也希望廣大網友提出寶貴意見！
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