我的XX遊戲簽約之旅
（視面試官和HR爲對手的請繞行）！
特別鳴謝
馬哥，雖然是買的視頻自己學習，但是早已經把馬老師當做人生導師，謝謝馬老師無形中的指導！整個開源社區及其夥伴們給我的力量及其技術指導，Thanks for everything！51cto.com我的第一份自信獲得點，感謝，我會一直在這裏支持51cto的！面試期間頂着巨大壓力，爸媽，我女朋友周瑞瑞的支持讓我能夠開心走到最後，所有教我做人的老師們，以及陪我一起真正開心的卓工同學們謝謝你們！
第一、引言
作爲行業領導者，他一直是我的夢想公司，終極夢想歸屬地。找到他以前，想象那裏是我的終極夢想目的地，當一切已成定局，頓覺另一個精彩的開端！！！不拼搏，枉少年！！！
2016屆本科畢業生，非985，非211，非省重點。姓名：我纔是七彩；工資不詳；不拼搏，枉少年！
特別匆忙的一個筆試-->通過電面-->XXHR方邀請帝都面試-->通過終面-->簽下offer-->incredible！
從3月份XX門戶第一個電話面試被拒絕開始，到8月份的XX遊戲內推電話面試又被拒絕，直到現在9月27號的電話面試感覺沒戲。國慶黃金週都已經過去，玩也疲憊了，學也累了，就在自己準備好好學習英文，給XX通信公司海外做準備的時候。收到一通電話！！！來自XX遊戲HR電話，聲音是一位美麗的姐姐，直至去了北京看到姐姐的甜美。一切都是那麼...！小D我也只是一個西安不怎麼出名的小學校的應屆畢業生，執筆此文亦是有 0.2 的裝B成分，但是更多的是想跟大家分享下面試互聯網公司的經驗，這些經驗也並非我一個人所得，同樣有身邊人的分享。這裏談到的東西並非如何應對或者對付HR及其面試官，而是談談該如何向面試官溝通。
拋磚引玉，小D自己也是第一次談經驗，要是被經驗老道的面試官大哥看到還請不吝賜教。
第二、技術方面
結合自己學過的知識去主動和面試官展示，如果自己學習互聯網的話，就主動利用自己的知識去做一個完備的產品出來，而不是僅僅在課堂上結合聽到的那些知識去做虛擬機的模擬。虛擬環境永遠搬不上生產環境或者說很難搬上生產環境。
技術功底學紮實。LNMP，LAMP，其中的apache和nginx絕對要掌握，這是基本，mysql也一定要熟悉。最經典的部分問題：nginx和apache的區別？nginx相對於apache的優勢？支持nginx高併發的機制？nginx又能達到多少RPS？apache的RPS？經過系統性能調優的nginx你自己實踐過多少？又能提升多少RPS？cgi？fastcgi?mysql的事務隔離級別？mysql備份策略？mysql的備份方法？如何實現數據定點恢復？mysql主從？mysql讀寫分離？說出幾種防範DDOS***，CC***的方法？......當然這裏僅僅是關於一套web最基本服務的相關問題，很多更經典問題大家都可以百度搜到。
Shell腳本和其他另一個語言（Python，lua.....）監控cpu腳本，CPU內存比率，磁盤的佔用率，獲取本機IP地址，當前隊列長度......
文本處理三劍客sed，awk，grep，這三個一定得絕對熟悉，統計某web界面的PV，UV，並且排序等。結合sort，tr，cut，paste，uniq，tee，xargs等等其他命令，你一定能夠得到你自己想要的
iptables防火牆，四表五鏈，那幾個規則，地址轉換，防火牆標記，不會肯定不合格。
集羣haproxy，LVS，nginx_proxy，同步inotify+rsync...
最核心的東西就是“官方文檔”，nginx.org，mysql.org，apache.org，redis.io......沒事多去逛逛從官方文檔上學習能讓你少走很多彎路，並且直接接觸的是精簡，精準，核心，權威的資料，最重要的是，每一個開源技術的官網上都有相關的大型項目的解決方案，這比別人寫的技術博客絕對更靠近生產環境，並不是排斥博客，博客作爲自己知識方向的指導作用還是很關鍵的！！！英語那關自己過，畢竟以後英文文檔多的是。
如果你掌握的話，這些基本足夠支撐你進技術二面。網上這方面的相關運維經驗也是很多滴，自己查查。
第三、面試方面
這樣一個流程(互聯網技術面試基本都是)
進門，入座，老師好(年輕的就是哥哥好),介紹一下你自己吧（巴拉巴拉巴拉。。。介紹完畢），面試官問你幾個問題（巴拉巴拉巴拉。。。你會的還好，不會的跪下），40分鐘沒了，面試結束！——好！回去等消息吧！
結果1：技術問題10有7-8答對了，心態挺好——等待二面！
結果2：技術問題回答得很扯淡，重點在於你會的對方都沒問——跪下！
結果3：絕對大牛，直通2面——甚至終面！
一直頭疼的問題：
問題1：不會自我介紹，往往1分鐘沒有就結束；（自己的經歷就是自我介紹）
問題2：面試一直被動，和面試官溝通較少，基本就是“開心辭典”的模式，你問我答；
問題3：關於自己學會了的技術，不知道如何開啓針對該技術的提問；
問題4：面試官拿着自己的簡歷，但是自己不知道自己簡歷上寫的神馬浮雲，對自己都不清楚；
問題5：感覺面試官沒問什麼問題，時間已經將近50分鐘了，面試技術的內容不足，感覺還有好多自己沒發揮，時間問題只能草草收場（是什麼，能幹什麼，我對他的操作熟練度，最好是有項目支撐）
問題6：我投了好多公司，土豆鑽石紅薯我都投，沒有一個有消息；（瞄準目標專心準備5-6天整理以前所有的知識點）；
問題7：大家可以到我博客後面補充，結合大家的力量一起討論下。
我的溝通策略(不一定適合所有職位):
0、準備
遞交給面試官一份簡歷，自己拿一份簡歷，面試官問到哪裏你心裏有數。準備好紙和筆，隨時準備碼一段腳本。好處：“不會產生問題5”
1、心態
保持自信，謙虛前行，不論你的技術有多牛，不要自（zhuang）大（bi），要想用技術pass你簡直Easy，一看你是一個zhuang bi之人，隨便用幾個內核參數就搞死你了，不要自大，謙虛+謙虛+謙虛！！！
2、自我介紹
基本信息10秒鐘說完，叫什麼，哪裏唸書，什麼時候畢業，本科OR碩士。直接上自己的學習經歷，我是如何接觸linux，是linux的什麼吸引了我，我又經歷了怎樣的歷程，是哪一件事激起了我學習運維的鬥志，什麼開始有運維思想，我自己什麼時候開始做我自己的項目，開始談談我自己的項目上線流程，相關技術一個不漏的跟面試官過一遍，上線或者項目運營起來之後又有什麼相關運維故障，每一次我們又是用何種技術如何解決該問題的......這些東西說下來至少有10-20分鐘了，這樣介紹有連個優點：其一、讓面試官對你的學習歷程有一個直觀全面的認識；其二、作爲本科畢業生，技術超級牛逼的還是很少的，介紹了你自己涉及的技術領域之後，技術官會對你有一個是否可以勝任該職位的一個評估；其三、只要是你對口申請職位，你們的技術差別不會太大，技術官也有自己的工作偏重方向，他會根據你的技術介紹，針對你的項目上涉及的技術點給你提問，從而避免技術官在偏離你技術中心太遠的地方提問，你也更好的回答該問題，至於技術的深淺，在於你自己之前的積累，至少你在和技術官討論你們都知道的領域；其四、讓你自己介紹項目你自己更容易突出自己的技術優勢。
總結：把自我介紹和經歷融合，會形成一個結合自己經歷的面試流程，你和面試官一直處於同一個總路線，偏離不會太遠，這樣溝通雙方都會比較好受，面試官知道你的長處，你也可以就自己的長處發揮，最最最最重要的是主動權在你，而不在面試官，SHOW YOURSELF！！！這樣問題1、2、3都解決了。
3、如何回答問題
假設面試官問你：“誒，你知道XXXX啊，那你來介紹下你對XXXX的認識吧。”
回答問題的思路：XXXX是什麼，XXXX能幹什麼，我的相關項目是什麼，項目解決了什麼，項目中哪裏用到XXXX技術，關於該項目我的貢獻點在哪裏。
這樣回答的好處是，在你的精心準備下，你能把自己做過的東西給面試官展示出來，很有條理地展示出來，至少不是一盤沙子瞎扯。在你的掌控範圍內你能把較少的技術精鑽更深點，更有實力展現效果。
混亂的回答方式會產生的意外：浪費時間，你的回答是在把技術面無限擴大，一旦技術面擴大，你自己摔倒的可能性會增大，遇見生疏的點仔細推敲一下就能把你絆倒，給面試官的印象便是：什麼都知道，經不起推敲，誇誇其談——OUT！！！
最嚴重的結果便是你把面試官搞混了，連面試官都不知道你到底精於哪一點，開源的互聯網時代沒有幾個人敢說他什麼都會，什麼都精通（恰恰你就是那種了）——OUT！！！
總結：我一直不喜歡服從“木桶理論”，我更偏愛我們一位老師跟我說的“金剛鑽理論”，我的精點在於web服務、nginx反向代理、腳本、系統調優及其性能監測......面試的時候，相對於一個知識面的廣度，我更樂意注重突出我的長處！這樣問題
4、關於做人
這個也是面試官衡量一塊材料可用性的標準（這裏僅列一個問題）。
Question：請問你們有一個正在進行的項目，項目進展順利，但是你確信有一個planB更適合本項目的當前進展，注意，你是確信本方案可行性。但是把你的idea介紹給你的上司之後，他不同意。請問你會採用何種方式來說服你的leader採用你的方案？
Answer（樣本僅供參考）：
第一、不能在公衆場合和leader叫板，leader就是leader，肯定以大局爲重，堅決維護當前線上項目的實施。leader是一個團隊的核心，團隊的執行力來源於每一個人對大局的考慮而做出的決定。
第二、這個時候老闆不同意你的看法，這時候不要一味的去展示自己的idea能夠給本項目提供的差異化價值，也不要再去找你自己idea中的亮點去說服leader。leader拒絕你的方案肯定有他的顧慮，需要解決的是你如何找出自己idea中的瑕疵，找到自己idea中讓老闆不同意的那一點，先去了解leader的顧慮，去從leader的角度來分析自己idea的缺陷，針對此缺陷來打消leader的顧慮。
總結：不和leader頂撞，這是高壓線；針對對方顧慮點去推銷自己方案，即站在別人的角度解決問題，這樣會讓你事半功倍。我們目前的項目能夠成功上線，來源於每一個隊員的共同奮鬥，同樣重要的是必須有一個定大局大方向的leader！！！服從領導層決定，多從別人角度出發考慮問題！！！
5、關於問題6
這類問題我身邊的同學，包括我在前期面試也是非常常見。管他什麼公司，抓着就海投，最後面試都擠在一起，時間根本來不及，只能捨棄一些公司，並且浪費自己的時間，沒有針對不同職位的反應和準備時間——煩心煩心煩心！！！
瞄準自己想去的公司，悉心準備，瞭解該公司相關需求技術，花4-5天時間把所有的技術點都過一遍，然後全新準備自信面試。海投只能讓自己迷茫，迷茫自己真正想做的職位，甚至懷疑自己是不是做這行的料！！！不要海投，看準自己的方向，全力準備好，抓住機會就上！！！但是不能一味準備，相對於面試畢竟這是一個博弈的過程，這是一個靠部分機遇的過程，這是一個靠性格接口的雙選過程，沒有絕對的誰先誰後。把握尺寸，準備好了，才能輕鬆上陣！！！
展示自己的長處show yourself，和面試官坦誠交流，避免冷場，真正達到一個面試雙選的過程體驗。從筆試開始到一面二面終面，是一個壓力次方增大的過程，要堅持，頂住壓力！！！
如果文中有錯別字大家多多指正，有什麼問題的話博客下方留言我們一起討論！也希望我可以得到大家的認可！！