目標和計劃這兩個詞經常聽說，但它們的區是什麼？很少有人能說清楚。大部分都會把這兩個搞混，這也是爲什麼好多目標實現不了的原因。
先來看一下以下三個哪些是目標，哪些是計劃。
1.每天六點起牀
2.每天學習一個小時
3.升職加薪
這三個不同人得出的結果也不太一樣，有人覺得，每天六點起牀就是我的一個目標啊，而有人覺得它只是一個目標中的計劃。
怎麼區分，可以從三個方面來進行。
看時間節點
按時間節點來區分並不太嚴格，但對大部分情況是可以這麼來區分的。目標是未來的，而計劃是現在的。
每天六點起牀和每天學習一個小時，是否是現在就可以直接實現的？在沒有什麼特殊情況下，只要想做，明天一天就都可以實現，所以，它們只能是一個計劃。
堅持幾天比較容易，難的是如何持續下去，所以，目標應該是保持每天六點起牀，保證每天都有一個小時的時間學習。
現在很多小夥伴爲什麼早起堅持不下來，就是因爲把計劃當成了目標。執行一兩天的早起計劃很容易，實現早起目標卻很難。
很多事只是當成一個計劃來執行，不是目標，時間長了就會很迷茫。不知道到底爲什麼早起，堅持一段時間以後就會感覺沒有什麼好處，早上起來也沒事幹，反而讓一天的精神狀態不好了，還不如放棄呢。
看衡量標準
目標是未來要達到的一個狀態和結果，它是一定要有明確的衡量標準的，而計劃只是一個行動步驟，結果只有完成和未完成。
每天學習一個小時，是不是隻要拿起書來呆夠一個小時目標就算完成了？學習的結果如何，學習的效果如何？這是需要目標來衡量的。
要堅持，要實現目標，就要搞清楚最終想要的是什麼，或者說爲什麼要學習。只是爲了學習而學習，結果肯定不行，要是爲了一個目標，升職加薪，那還會努力一些。
目標的衡量標準不清楚，遇到困難就很容易放棄。
看相關性
目標和計劃兩個是相輔相成的，不能單獨存在。只有計劃沒有目標，很容易放棄，像剛纔說的早起；只有目標沒有計劃，那肯定也不行。
這三個裏面最好確認的就是升職加薪了，因爲它是未來的一個狀態，可以拿職位的變動和工資收入來衡量這個目標是否實現了。
我要升職加薪，有了這樣一個目標，接下來下我該怎麼做？要實現這個目標，就必須有對應的計劃。
這個計劃裏面需要學習相關的專業知識，要進行學習就必須的有時間，於是安排了每天晚上學習一個小時。結果呢，晚上的時間不能保證，經常因爲加班或別的事影響到，爲了讓這個目標能實現，所以調整了計劃，把學習時間安排在了早上，要保證計劃能夠執行完，就需要讓自己每天早上早起一個小時，這樣一個完整實現目標的計劃纔算完。
來看看你制定的目標中，是不是把一些計劃被當成目標了？。
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螞蟻
《好好工作》作者
成長導師，百萬人氣講師
自律達人，堅持4點起牀四年多
效率達人，每天完成一篇文章；每週一次微課分享
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