俗話說夜路走多了總會遇到鬼，出來工作久了，不遇到幾個時不時刷新下你三觀的奇葩上司，你也好意思說自己在職場上混跡過？
問君能有幾多愁，林子大了什麼上司都有。有人說小不忍則亂大謀，可是有些真心不！能！忍！啊！
噓~讓我們小小聲地扒一扒，那三五七個曾經讓我們瑟瑟發抖的奇葩上司。
@阿杰好威
我們老闆特別喜歡高談論闊，今天跟你談阿里收購餓了麼，明天跟你分析中美貿易戰，彷彿整個世界的局勢變化都早已被他洞悉。
所有行業大佬、大咖都是他朋友，不久的將來公司就是世界500強，未來他將與馬雲、喬布斯齊名，開口閉口就是幾千萬的項目。
領導，作爲員工，我們的耳朵真的很累啊。
@趙趙
我們主任每天在工作羣裏發職場雞湯文，一日三餐喂足你。
私下也不忘充當偉大的人生導師角色，時不時地找你談人生聊理想，甚至有時開會還讓你拿紙筆手抄語錄，恩，他的語錄…
@安安的飯糰
經理她就是說一不二的主，喜歡掌控一切，你需要時刻向她彙報去向，上廁所也需要彙報。
她沒下班，你是絕對不可以先下班的。
@七秒記憶的ZZZZ
前任經理是個有想法有創意的人，但是特愛折騰。
每天三次大會五次小會，點子不斷推陳出新，隨時有新指示，有新任務給我們，不太關心細節如何，只管暢談他的idea。
上一秒讓你執行方案A，下一秒就有可能是換方案B，分分鐘改變主意，比翻書還快。
@大兵
老闆喜歡員工時刻吹捧他，吹捧公司的一切，會上、公司羣上要擁護他，朋友圈上要轉發他發的，經常說好的就是好員工，不說好的就是不合羣，就是沒有凝聚力。
@Tony
我前老闆整一個生活巨嬰，拿下面的員工當牛馬來使喚，經常讓底下的人去幫他些處理生活瑣事，理由卻是爲了鍛鍊大家，希望大家能明白他的一片苦心。
比如給他拿快遞，給他搬家，給他女兒裝蹦蹦牀，給他接親朋好友，給他手機升級系統，給他修電腦……
@YOYO
我們主管這人好大喜功，喜歡不懂裝懂，明明是門外漢偏要裝內行人，有時候還要瞎指揮，給不了任何的實際性建議，瞎吹噓自己的能力，常把一件事情搞得亂七八糟，拖延進度。
@鋒子
有個又摳又愛佔下屬便宜的經理是個怎樣的痛苦感受！
前經理經常讓我們去幫他買菸，買車票，給車加油，但是卻沒給我們錢，次次都說過後會把錢補上，卻從來沒有補上過。
@Lililin
經常臨下班時，經理跟我說：“小林啊，那幾個數據需要測試下，反正你沒有男朋友，就留下來加會班吧，而且你還長得那麼安全，加班完回家也不會遇到危險的啦。”
和朋友、同事聊這個話題才發現，奇葩上司真的很常見啊，惹不起惹不起。
有句老話：“TA在能成爲你的領導，定是有TA的過人之處。”
人的性格複雜多變，想要很好地與自己領導和平相處，需要擺正心態，急領導之所急，需領導之所需，兢兢業業工作之餘與領導保持亦師亦友的關係最佳。