“改革”的步伐

春节很快就过去了。没有什么大喜和特殊的地方, 不像小时候的春节,家人孩子都忙得不亦乐乎。

春节期间,我们照旧是到双方的老人处拜年。现在都是直接和自己的弟弟妹妹走得近乎,其他的旁系亲戚也已渐渐疏远。

不久的将来,像独生子女们,他们连直系亲属都很少了,更没有亲戚可以走动,亲情对他们来说,更加淡了。

我们初六就上班了。年前为了照顾外地的职工,腊月二十八就放假了。年后,来上班的人明显地多了。

原因是春节前不少在外地项目部的员工,也没到单位来上班,直接回家过年了。

过年后,新的施工任务还没下来,都挤到了单位。中午食堂吃饭的人明显的多了。

不像我们这些 在单位里搞加工的,几乎不外出。

目前公司有加工上千吨料机构件的任务。

该项目给我最大的体会是:加工构件,前期审查图纸内容,首要就是看构件的长度和宽度,能否正常运输是关键。

在这之前我是忽略的。国外项目要用集装箱装运也是一样的;构件不能超限,否则没法运输,或者即便勉强能运输,但花费的代价会更高。所以要求,审查图纸时,首先看构件的尺寸,如果超长超宽,就要在厂里做好分段和分割, 免得物流公司索要高额的费用。

大家都个忙个的。同时,公司的人事、机构改革听说也在紧锣密鼓地进行着。只是迟迟没有出台,除了年前定的高管和“内部人”,其余的都被搞得人心惶惶,可是大家还是该干啥干啥。真不知道公司的某人力部想折腾什么?

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