身邊的朋友基本上已經工作了四五年，或多或少帶過實習生或新人。
前段時間，有人在羣裏分享了新人給自己挖坑的故事。
這一下，大家都炸開了鍋，五花八門，應接不暇。
做了一下整理，分享如下。
01 “不好意思，沒時間。”
分享者：張琳
最近最讓我吐血的事情是：我帶的新人，竟然一直在幫其他同事做事！
當我給她分配任務時，你猜她怎麼說：“不好意思，李哥剛剛安排了一個整理數據的活。”
等到下一次，她又說張哥讓她蒐集什麼資料。
她到底有沒有意識到，到底誰帶她？
更離譜的是，她幫其他人做東西時，遇到了問題，竟然還來找我求助。我 X ，我還真的成了你免費的老師啊！
我還不能太發火，顯得自己格局不夠。
算了算了，算我倒黴。
02 “離開座位時，請把微信關掉。”
分享者：周華
新來的小夥子，做事很靠譜。
每次跟他安排了任務，他都說沒問題，還會補上一句：謝謝前輩。
但是，上個月有一次想過去跟他交流工作，他剛好不在。電腦上微信登着，我知道自己不應該去看別人的聊天，但真的，我只是不小心瞄到一眼——當時把我氣炸：
那個老不死的，又把自己的活丟給我。
老不死……
老子讓你死 ！！！！！！
03 “如果有困難請說出來，不要最後讓我炸啊！”
分享者：李見
上個月做總結報告，我分了一部分給帶的小姑娘，留了 5 天時間給她。
還剩兩天的時候，我問她怎麼樣，她說進展順利。我也就放心了。
到第五天下午，我又問了一遍，她說晚上一定發。
最後，到了凌晨，收到了她的郵件。
當時我已經準備入睡，打開一看，瞬間睡意全無！媽呀，邏輯一團混亂，遣詞口語化，還有錯別字和標點問題！
我徹底崩了！幸虧自己多預留了一天時間修改，最後索性自己來完成！
彙報結束後，我問她爲什麼出品這麼差。她說，已經盡力，但其實中途有很多困難，但不好意思問我……
我說：你要問啊！你不問，最後做差了，我也跟着死。
04 “你的角色不只是一個信息傳遞員。”
分享者：黃敏
前段時間太忙，於是讓新人小麗去對接一家供方。
這可沒把我氣死！
對方發來文件，她一鍵轉發給我。我問她價格多少、要開增值稅發票還是普通發票，一問三不知。
我剛開始以爲這些問題超綱了，也沒怎麼說她。但打開文件，這些信息都在裏面！
對接不是這麼對的啊！如果只用做一個信息傳遞員，郵箱就是啊，還要你幹嘛！
05 “我們都想幹大事，但請你先把小事做好！”
分享者：林琳
新進來的小夥子，那真的是“胸有大志”。剛來不久，就寫了一份報告，細數了部門的各種缺點，從公司的宏觀戰略入手，提了一條又一條建議！
那真的是有高度。
但是，房子有了設計圖紙，也要做好施工啊！讓他訂個會議室，訂錯時間；讓他寫個策劃案，各種天馬行空，沒一個落得了地。
我可真是服了他了！嘴上一套一套，做事又是另一套。
孩子，我們都有夢想，但是不可能飛過去，還是要走好腳下的路啊！
06 “出差時，請關掉你的朋友圈。”
分享者：黃建
上次從上海出差回來，同事湊過來，很意味深長地跟我說：玩得不錯嘛。
我很不理解，說每天都在加班啊。
她的眼睛裏寫滿了不相信，說：跟你去的小李不是發朋友圈了嗎，田子坊玩得很開心嗎？
趕緊點開小李的微信，進入他的朋友圈，差點吐血！
那天中午剛好辦完事，路過了田子坊，就去逛了一個小時。下午繼續拜訪客戶，晚上加班做方案。
這下可好，一路辛苦，竟然被其他人理解爲過去玩樂！
07 “我們是隊友好嗎？”
分享者：譚名
前幾天有一次彙報，我和帶的小姑娘一起完成的。
彙報中途，領導突然質疑起其中的一個邏輯問題，我當時有點語塞。
你猜那小姑娘怎麼說？
“我也覺得這裏有問題。”
我當時感覺眼前一黑，天旋地轉。
是怎樣的情商，能讓她說出這種話！咱們不是隊友嗎，你說這話難道會被認爲出問題與你無關嗎？！！！
08 “什麼都是原來公司怎麼怎麼樣，你咋要跳槽呢？！”
分享者：周婷
我帶的是一個社招生。他之前在競爭對手那幹了一年。
這兩個月，我感覺自己請了一個老闆。
讓他做這事，他做得不好，然後就指責我們公司制度不規範、流程太繁瑣，於是就開始吐槽：要是在原來公司，肯定不會這麼這麼操作！
然後，然後就推回給我讓我來做！
大哥，有些東西我們暫時改變不了，就去適應啊，事情總是要完成的好不？
動不動就是原來公司這麼做那麼做，那你爲什麼要離開啊！
我是小結
好了，吐槽先整理到這裏，我們來個總結。
其實大家的火力聚焦點，主要是圍繞三個方面：
第一是眼太高手太低。
自我定位高，想要做大事，這沒有錯。但每個人總要通過一系列小事，來證明自己的靠譜，然後循序漸進承擔更重要的職能。否則，基礎信用沒有，也就沒人敢給更核心的任務。
第二是不懂人情世故。
職場畢竟是個小社會，裏面摻和了太多的人情世故。言行一致，不給他人添麻煩，是做人的基礎，在職場中也是如此。不要讓一條朋友圈、一句不合時宜的話，讓自己給他人添堵。
第三是做事太不靠譜。
靠譜的本質是按時保質完成任務。如果有困難，跟發佈任務的人說，他自然會提供路徑和方法，畢竟，你們在一條船上，翻了大家一起死。但如果最後交差的內容大跌眼鏡，自然背上“不靠譜”的名號。更進一步，儘量做到主動彙報進度，他人心中有數，便不會失控。
如果一定要給一個靠譜的建議，那就是：
打開自我這扇門，去觀察帶你的人：如何待人接物，如何完成任務。這些作爲日後的行爲準則，便可少走很多彎路。
另外，對他人好點，除了學校老師，沒人有絕對的義務幫你。
以上。
好夢。