大衆創新，萬衆創業。
這是一個創業的時代，越來越多的人選擇創業，也涌現出許許多多的優秀創業領導者。在我們眼紅創業者取得的巨大成功之時，卻不曾看到他們身上有着獨特的氣質，成功絕非偶然，也不是天生的，從優秀創業者身上學習創業型領導力，或許能有所啓發。
一、構築共同願景，打造高凝聚力團隊
“每一個創業者都是一個有故事的人，也是會講故事的人”，但光會講故事還不夠，還會造夢，會畫“餅”。誰曾想馬雲在那個不大的房間裏，對他的合夥人做出的豪言壯語，會在後來的日子裏，一一實現。
造夢的能力，是一個成功創業者不可少的，很多人都有造夢的能力，卻鮮有人能把一羣人聚集到同一個夢想上來，併爲之而奮鬥，而無怨，這個造夢，說的官方一點，就叫“共繪願景”，能把一個願景描繪的逼真，並能讓一羣人緊緊團結在一起，這是能力。
創業者往往從失敗中走來，身外無物，憑什麼去聚攏人，除了有一個對成功的夢想，還有什麼？但，這正是有了這個夢，纔有了創業的第一步。
二、緊緊把握市場，制定正確的策略
創業者，除了有激情，有夢想，又能讓許多人凝聚在一個共同願景下的能力，還需要審時度勢，有精準的判斷，從而制定出對的策略。
何爲策略，著名企業家郭臺銘先生曾說過，“策略就是，方向，時機，程度”。做一件事，定策略，就是定方向，定時機，定標準，三定之後，大事既成。既然說到策略，不可不提戰略一詞，該詞最早出現在軍事上，每個成功的企業家也都會是一名出色的軍事家，指揮千軍萬馬，成敗一瞬間，何其相似？阿里巴巴管理研究院負責人，湖畔大學教育長曾鳴博士曾對戰略有這樣經典的闡述，戰略就是想做，能做和可做的結合部分。
不管是戰略，還是策略，每一個創業型領導者都必須有此能力，空懷夢想，不足以成事，要想把夢想變成現實，必須先定位，必須定戰略，有策略。
三、廣納賢才，知人善任，育才有方
《三國演義》是一部經典的管理學著作，裏面有無數個創業型團隊，縱觀每個團隊領袖，無一例外，對人才都極爲重視。就像葛優電影中說的，21世紀什麼最貴？是人才。必須是人才，得人才者得天下，任何一個領導者，都必須具有選人，用人，育人，留人的能力。
小米穀倉學院院長洪華博士曾分享過他們的一個創業孵化項目，有着這樣的過程：一個有創業夢想的人，想要做一個創業項目，他有夢想，也定了產品方向，接下來，他用了大半年時間，就只做了一件事，去世界各地挖人，等人到位了，創業也就成功了。雖然，其中的過程非常複雜，但找人這個事，卻是被提到了最重要的日程。大多數的創業者都只有夢想，而實現夢想，靠的是身邊的人。
四、追求創新，敢於突破，跨界思維
創業，創新，是聯繫在一起的，每一個創業者，都是在從事創新工作。什麼工作最難做，就是是創新。人人都能想到，能做到的，那是傳統，是常規，別人想不到，別人做不到的叫創新，叫核心競爭力。
對蘋果產品熟悉的人，肯定對“Think different”非常熟悉，喬布斯的創新，在科技界無人能比，創造不同，追求極致。即使產品毫無瑕疵，也要在下一代產品上有所突破。就是這種創新意識，才使蘋果能長期佔據市場。“這個世界，唯一不變的就是變”，擁有創新，是對創業領導者最大的挑戰，也是最核心的能力。
五、自我約束，以身作則，以行踐言
成功的人，都是一個樣，而失敗的人，卻有千百樣。每一個領導者，不只是創業者，都應該具有這一個樣——品格優秀。
“齊家、治國、平天下”，大多數人都知道，而在這之前，還有幾個字，所知者不多，“誠意、正心、格物、致知”，這是儒家名著《大學》裏的名句。意誠而後心正，物格而後知致，之後才能齊家治國平天下，做事先做人，成事先成人。要想領導別人，先要磨練自己，以身作則，以行踐言，纔會同德同心共天下。
謹以以上五點，送給天下所有有夢想的創業者，祝每一個有夢想的人，都能夢想成真，擁抱未來！