職場衝浪(之六):從離夢最近的地方開始追尋

 

有句老話:百年修得同船渡!
我想,能夠和我一起拼車上下班的朋友,前世應該不只修了百年……

 

每天接送我的這位車友,很是幽默。第一天坐他的車,就揚言要把我帶到五環之外給賣了。我笑說不怕,到了五環之外,誰賣誰還說不準,呵呵

 

再問他爲什麼想做人販子,原來是因爲收入太少,什麼能掙錢就想幹什麼。我笑了,巧了,我也算是人販子,一路聊來,很是投機。

 

我的這位車友,一個月掙一千六,卻是清華大學2007年應屆畢業的碩士,剛剛工作一個多月。爲了滿足父母想讓他進國家機關的意願,他選擇了這家一月工資連吃飯和油費都不夠的單位。下班寒喧時,偶爾我問他:今天忙嗎?他告訴我,一點不忙,而且乾的全是不用腦子的體力活,搬了幾個紙箱子,開車出去接了幾個人,偶爾寫幾段企業文化宣傳的文字,他用詼諧的語氣抒發着心中的鬱悶,我忍俊不禁,卻也引發了思考……

 

我想自己是可以幫助他的,能夠在職業生涯中走好第一步非常重要。
掙一千六並不是一定要離開的直接原因,但是從事一份會把你的青春、激情、夢想毀滅的工作,卻十分可怕……

 

首先我瞭解了他的一些基本情況:
別看他今年才畢業,卻擁有不少社會實踐的經驗,而且還和朋友一起創業開過公司;在大學裏也是活躍分子,多次組織校園活動,展現出非凡的組織、領導才能;他家庭富足,擁有上流社會的交際圈子,優越的家庭生活、教育背景,讓他繼承和積累了良好的人脈關係……

 

其次看了他寫的簡歷,但我覺得有應屆生簡歷的一些通病:
1. 花哨:簡歷上至少有四種顏色。校徽是紫色,照片是黃黑色,通訊地址爲藍色,下劃線是紅色,文字是黑色,等等;
2. 冗長,簡歷滿滿地做了正反兩頁。一則不方便閱讀,二則給HR工作者在繁忙中篩選簡歷帶來了不便,不利於以最簡單、直接的方式傳遞有效信息;
3. 簡歷內容主次不分:羅列了一堆校園中的社會活動,令人目不暇接,但不知道他在那些活動中充當什麼角色,起了何作用;
4. 簡歷上的求職目標不明確。

 

鑑於上述種種,我提出如下建議:
1. 簡歷風格簡潔、明瞭,最多兩種顏色,聯繫方式可換色,體現個人優勢的重點內容用黑體字標識出來;
2. 如果應聘藝術類、或者市場營銷類崗位,附上一張照片是可以的,因爲這類職位通常對候選人的形象、氣質有一定要求。我記得以前公司招聘銷售MM時,專撿有照片簡歷約見;
3. 要突出與自己相關的內容信息。在社會實踐中他的角色和作用是所應聘公司關注的,至於那次活動向某小學捐款60餘萬元,是組織的成績,與他沒有直接關係,看後還是對他的能力、經驗沒有具體概念,所以要具體寫自己;
4. 簡歷一頁足矣。雖然社會實踐豐富,但初涉職場,經歷屬簡單型;
5. 結合自身專長與興趣,做好職業定位。
根據他的情況,我初步判斷他雖然工科出身,卻不宜做技術,一則性格所至;二則,其他資源、潛質被埋沒很是可惜。於是,他聽我介紹了一些公司的職位體系後,表示喜歡做市場營銷類的工作。我想這個定位很好,適合他,也能夠有未來較好的發展。

 

我給他的建議暫時這麼多,因爲他還沒有把簡歷整理好,並有的放矢地發送出去,再往後公司的選擇,職位的選擇,面試的技巧,都大有學問,我準備支持到底了:)

 

應該說畢業生面臨的機會是很多的,甚至可以選擇多種多樣的行業和崗位,而沒有定式。可是,這機會也是短暫的。也許過兩年,有經驗以後,就會受到自身行業背景、專業背景、相關經驗的侷限,而逐步順着有形的軌跡前行了。所以,這職場的第一步,要好好把握,慎重邁出。

 

回想一下,我們剛出校園的時候,同學之間的工作,職位、待遇等都相差不大,但是幾年之後,大家再聚時,會發現有的人做了經理,有的人自己開了公司,有人的成爲行業專家,但有的人還停留在最初的階段。這樣的結果差異,並非單純是個人能力所致,很大程度上取決於同學們走出校園,步入社會所邁出的職業生涯第一步。

 

記得多年前我有一位朋友畢業時,面臨着好多機會,難以取捨。後來在父親的建議下,他選擇了去收入只有三千塊的新華社國際部當編輯,做了兩年以後,去花旗銀行掙一萬塊,再以後加拿大留學碩士畢業後,世界四大會計師事務所加拿大畢馬威工作至今。
他的父親是我敬重的一位長者,記得那時我年紀尚輕,他語重心長地對我說:
要走好職場的第一步,以後才能走出一條光輝的路。
這話我一直記得。並且有時用來激勵、啓發步出校園的朋友。

 

我的同事們可能還記得以前銷售部一個叫張玫的女孩子,最早在編輯部做助理,工作枯燥,收入低。記得面試時,計算機本科、英語六級的她,因爲幾百塊錢的崗位猶豫了,我當時跟她分享了這句話。我跟她說在好的平臺上,你學習和提升的機會非常多,現在最重要的是學習和鍛鍊,待遇的增加以後水到渠成。有的工作現在這麼多錢,可能幾年後你還掙這麼多,但有的工作,未來的前途和錢途是不可限量的。你要把眼光放長遠。

 

後來她來了,而且心甘情願地來了,不久也迎來了新的機會。慧眼識人的銷售總監FIF偶爾接觸過她,就一眼看中,把她轉調到銷售部培養成爲了骨幹。這樣的發展,她只歷經了一年。而且工資也由剛入門時,漲了多倍。
後來因家中有事她離開了公司,但是卻因爲第一份良好的工作經歷,而輕易地得到了新的工作機會,並且令自己十分滿意。她調轉檔案對我說,以前如果畢業時稀裏糊塗地找個工作幹,是不會有今天的。

 

朋友們,大家的成長,都經歷過最初,也面對過最初抉擇的艱難,職場的路沒有一定的對與錯,但是回想一下,如果我們最初的時候走好,是不是現在會走得更遠?

 

每天,車友還是與我同行,但如果他哪天換了新的工作,我就沒車坐了。不過,還是衷心祝福他,早日夢想成真!
如果有夢,就從離夢想最近的地方開始追尋吧……

 

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