在職場上，我們會遇到很多煩惱：要去大城市嗎？去大公司還是小公司？遇到職場上的迷茫期應該怎麼辦......今天職場邦小編分享心得給大家！ 但很多時候，這些煩惱產生的原因只是因爲你“想得太多，做得太少”。 我們抱着“守株待兔”的心情
自己的代碼被別人改動這事，應該不少人遇到過，作爲當事人之一，你介意嗎？ 我也遇到過，甚至在改動前基於修改人本身的一些情況，我會變得謹慎起來，甚至有些牴觸。理由很簡單：一個能力比你差得人要改你的代碼，你不
項目管理是一門深奧的學科，不僅僅是簡單的計劃、安排。想要學好這門課，需要考取一些證書。 那這一期我們來介紹一下值得和未來需要考取的證書，來幫助我們成爲更好的項目經理。 0 1 PMP證書 推薦指數：五顆星 簡要介紹：PMP是由美國項目管
今天剛從北校筆試完IBM回來，感覺一般般，回來後上網隨便看看別人的面試經歷。其實也不是覺得自己可以進面試，從筆試過程感覺進面試機會不大，只是出於好奇，想了解一下別人是如何面試IBM的，IBM到底需要什麼樣的人才，或許對以後的職業發展有所幫
1．萬事趁早 我大概是研究生三年級新學期開學後開始準備找工作的，從後來的情況來看，我已經準備晚了，因爲校招時間提前了半個多月。這也給了我一個教訓：萬事趁早，因爲我們不能預知公司什麼時候來招聘，只能自己提前做準備。準備太晚的結果就是9月中下
背景 ”如果你喜歡一個人，你就讓他去當項目經理，因爲項目會使他有業績；如果你恨一個人，你就讓他去當項目經理，因爲十有八九他會被失敗的項目毀了“ 這麼一聽，項目經理貌似是一個很危險的工作。 其實也是的，沒有哪個項目經理是不委屈的。 小李同樣
項目團隊是由項目所在單位委託項目經理牽頭組建的。並不是在一起工作的一羣人，就能自動形成團隊的，也不是由領導下令組建的團隊就自然能成爲真正的團隊的。 一羣人要形成團隊，固然需要有形的組織結構與明確規定的合作關係，也需要一些無形的軟要素。沒有
職場中，是非常現實與殘酷，優勝劣汰是職場規則，只要是人才到哪裏都有人需要，尤其是作爲公司來說，一切都以公司利益爲重，不管員工之前爲公司付出多少，在公司面對危機的時候，該辭退的時候還是會被辭退，這個也不能怪公司，換做是誰都是一樣的結
一直以來，我們都在給大家展示互聯網大廠的工作和生活。但其實，互聯網行業不只有巨頭、獨角獸，更有無數小廠、創業公司。 在小公司工作，又有另一番體驗。舉個例子，同樣是做程序員，在大廠和小廠的區別，可能像跨行一樣大… 推廣寬帶入戶，
我們都知道程序員的工資非常高，但是程序員的工作也非常辛苦，因爲他們早上9點鐘上班，晚上9點鐘下班，甚至週六、週末還需要加班，雖然他們的工資高，但是他們的高薪卻是身體、熬夜換回來的！ 小陳是某互聯網公司的員工，從事程序員工作已經3
我們知道現在由於大環境的影響，程序員的加班已經成爲了習慣，這令很多人都苦不堪言，直呼身體受不了，也有不少人進行了轉行，就是爲了工作能夠輕鬆一點。這不，一程序員自爆：去事業單位後每晚加班到9點，週六也加班，結果被領導談話！這到底是
衆所周知，程序員一直是高薪職業的佼佼者，前段時間，小編看到一位程序員網友的抱怨，這位網友表示自己在一家互聯網公司工作了十幾年了，但是自己卻被公司老闆辭退了，離職之後，這位公司老闆卻給自己打電話讓自己賠償前公司5萬元。究竟發生了什麼
1、 碗掉下來，天大個疤 2、一次文藝晚會，主持人上臺報幕：下面請欣賞：新疆歌舞，掀起你的頭蓋骨！毛骨悚然！！！！！ 3
家人介紹一女孩，昨日與其相親。 女孩果然漂亮，一向吝嗇的我決定破例請她喫晚飯。 選了一個蠻貴的西餐廳，點了比較貴的菜。 女孩眉開眼笑，與我談得很投機。 聊着聊着，她說：“我給你講個笑話吧。” “ok” “一隻螳螂要給一隻雌蝴蝶
今天下午篩選簡歷，居然發現三份簡歷，開篇在介紹自己的時候，用了一樣的說辭。於是每個簡歷後面增加評語：簡歷涉嫌抄襲。抄襲的文字如下：“本人熱愛軟件編程工
