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內容提要
- 中國古代的節假日規定
- 1949-1994年：每年4個節假日，法定假日基本格局形成
- 1994—1999年：從“單休”、“雙休—單休”循環到全年雙休
- 1999-2007年：春節、五一、十一三個黃金週來襲，旅遊市場井噴
- 2007年開始:“五一”長假取消，法定節假日總數11天
中國古代的節假日規定
我國秦朝及以前，社會沒有法定的節假日，也沒有具體的休假制度，政府官員每天都要按時上班。如果遇到什麼特殊情況，不得不離開工作崗位，那需要提前請假，經上級批准後，方能離開。秦時的官員請假稱“告歸”，告歸主要有兩種情況，一是因疾病需要回家休養；二是身體老邁需告老還鄉。
漢朝休假制度粗具雛形，主要分爲兩大類，一類是例假；另一類是節令假。《漢律》記載說：官員每過五日可以休一沐，稱爲“休沐”，即休息和沐浴的意思。因爲當時朝廷要求各級官員集中在官衙辦公和食宿，沒有特令，平常不得回家，只有到了“休沐”，纔可以洗浴更衣，回家團圓，打掃衛生或走親訪友，所以稱做“五日休”。
1949-1994年：每年4個節假日，法定假日基本格局形成
1949年12月23日，政務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》，形成目前我國法定假日的基本格局：每年4個節假日，元旦1天、春節3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。
從1949年建國到1994年的40多年裏，我國一直實行的是每天8小時、每週48小時的工時制度，即星期天公休一天。所以，全國每年的法定休息時間爲59天。
1994—1999年：從“單休”、“雙休—單休”循環到全年雙休
1994年2月3日，國務院頒佈《國務院關於職工工作時間的規定》：國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。第一週星期六和星期日爲休息日，第二週星期日爲休息日，依次循環。那時，雙休日(大禮拜)、單休日(小禮拜)一時成爲流行語。
1995年3月25日，《國務院關於職工工作時間的規定》規定：從5月1日起，我國“公休假日”延長至兩天，即每週五天工作後休息兩天。實行雙休日後，法定節假日加上星期日，我國勞動者每人每年休息日由原來的59天增至104天。
1999-2007年：春節、五一、十一三個黃金週來襲，旅遊市場井噴
1999年，受東南亞金融危機影響，我國經濟普遍不景氣。當時有效需求增長乏力，爲拉動內需、促進經濟增長,國務院調整原有法定節假日安排，將“五一”、“十一”放假天數分別由原來的1天和2天增加到3天，並通過調整前後週末休息時間，形成了春節、“五一”、“十一”三個連休7天的長假。
2007年開始:“五一”長假取消，法定節假日總數11天
2007年12月，國務院公佈了《全國年節及紀念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》。放假辦法取消“五一”黃金週，增加清明、端午、中秋爲法定節日。帶薪年休假條例規定，職工連續工作一年以上的享受帶薪年休假，對職工應休未休的年休假天數，單位應按工資收入的300%支付工資報酬。
隨着時間的推移和經濟社會的進一步發展，放假制度存在諸多不足：
- 缺乏傳統文化特色，幾千年歷史的文明古國，法定節假日中只有春節一個傳統節日；
- 節假日安排過於集中，10天法定節假日9天集中安排在春節、“五一”、“十一”三個假期，對經濟和社會的正常運行產生較大的影響和波動；
- 休假制度不夠落實，2008年前我國尚未全面建立帶薪休假制度，企業職工年休假無明確制度規定，年休假權利難以保障。
2019年7月29日，人社部官網發佈《我國法定年節假日等休假相關標準》，對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。具體鏈接參考下面鏈接：
來源：人民網財經頻道