什麼公司什麼情況下會招應屆畢業生？（沒有工作經驗怎麼找工作？/沒有項目經驗怎麼辦？）
如果沒有什麼背景，剛出來的時候別人是看不起的。別人不認識你，憑什麼看得起。你說你也有你的驕傲，你的驕傲別人不知道，如果你沒有那麼牛的背景，偷不來，搶不來，那就要好好修煉內功，用內秀來證明自己，來把別人比下去。
公司不招應屆生，那應屆生是不是就沒戲了？當然是不可能的。
（1）首先要搞清楚兩個概念，這兩個概念很多人都會混淆。一個叫“工作經驗”，一個叫“項目經驗”。很多人說工作經驗不就是項目經驗嗎？不是的，工作經驗是用時間來衡量的，譬如說半年，一年，兩年，三年，五年，這叫工作經驗；什麼是項目經驗呢，項目經驗是你曾經做過的項目，譬如說你曾經做個一個指紋鎖項目，譬如說你曾經做個一個LCD的項目，譬如說你曾經做過一個智能家居的項目，譬如說你曾經做個一個攝像頭的項目，等等等等，這叫項目經驗。這兩個是不一樣的，有的人可能有好幾年工作經驗，比如說2012年畢業，一直到2015年，都是在工作.但是呢，這三年都是在搬磚，他有三年搬磚經驗，但他有編程經驗嗎？沒有。他三年乾的跟編程完全無關，這三年就是有工作經驗，但是沒有項目經驗。那什麼人是有項目經驗，而沒有工作經驗呢？應屆生就是的。2017應屆畢業，但在學校的時候，曾經做過很多項目，就是沒有工作經驗，但有項目經驗。所以這兩個要區分開，更多的人是兩者都有，因爲他的項目經驗就是在工作中積累來的。但這兩個概念要搞清楚，這兩個概念是問題的關鍵。
(2）沒有工作經驗其實很合理。爲什麼呢？因爲每個人都是從應屆生來的，應屆生怎麼會有工作經驗呢，應屆生就是應屆生，工作經驗不能偷不能搶，時間上是可以算出來的，2017年6月份畢業，到了9月份就是隻有三個月工作經驗，哪怕睡三個月也是三個月工作經驗，在公司裏拼命幹三個月也是三個月，怎麼能做假呢？所以說沒有工作經驗非常正常，因爲你應屆生當前就是這種狀態，必須沒有工作經驗。但是沒有項目經驗，就是你自己的不對了。沒有工作經驗可以理解，但是沒有項目經驗就說明你在學校的三四年都是睡過來的，都是玩過來的，都是混過來的，是你自己的問題。所以你可以沒有工作經驗，但不能沒有項目經驗，這纔是你破題的關鍵。好好想一下自己有沒有經驗？工作經驗，項目經驗都是經驗。
(3)什麼公司，在什麼情況下會招應屆生（沒經驗的）。第1種情況，大公司。譬如像華爲，小米都是有校招的，都會在學校直接去招可塑性強、忠誠度高、底板好的應屆生。但大家都知道，（這些公司）大部分都只招好學校，譬如武漢，可能就只會去武漢大學。北京，就只去北大，清華這兩個（當然北京還有很多其他很好的學校）。所以說大公司招聘要求是很高的。在校招的情況下，確實會要應屆生。第2種情況，小公司爲了節省成本會招應屆畢業生做一些難度低的活兒，也就是活兒工作要求不高，公司也有想法培養一些人，所以他就會招一些應屆生，但開的工資不會太高。如果想要剛畢業的時候拿多少多少，那絕對不會是這種情況。如果是工作要求低的情況，你的工資不要想高，因爲工資高的話，人家何苦要你呢？人家不會要一個沒有經驗的人的，同樣的錢幹嘛要那些沒經驗的呢。第3種情況，公司想要一個有經驗的，結果呢，死活找不到，但又着急用，然後碰到一個順眼的應屆生。譬如說面試你的正好跟你是老鄉，一談覺得挺不錯，提攜一下，就要了你。舉一個有趣的例子就是，朱老師以前有一個學生，是畢業以後做了幾年小學老師，後來學了編程，他就覺得自己應該是找不到工作，結果第一次面試就找到了。爲什麼呢？因爲他去面試的時候，面試他的技術總監以前也是當過幾年小學老師，後來就學編程，然後就工作了。他一聽說他的經歷，直接就要他了，因爲他想到了當年的自己。這就是運氣好，這就是看着順眼。當然還是要你講了一些你會的東西，別人覺得說不錯，積極向上，功底也好，不妨給你個機會，在這種情況下也是可以找到工作的。第4種情況，被騙了。培訓機構打着招聘的名義，還特別註明，應屆畢業生也可。一看到說好不容易一家要應屆生的，就趕緊去報名培訓了，好多人都是這樣上當的。要想一下，真正的好的公司會明確的說也要應屆生嗎？好的都挑不完，還會要沒經驗的嗎？
總結下來就是，應屆生跟有經驗的相比，不只是沒優勢，而是幾乎全是劣勢。不要覺得自己挺牛的，或許跟同屆的相比，是比別人要厲害，但是跟有經驗的相比，是非常劣勢的，這就是現實。如果是名校畢業的話，那還可以，但如果沒有什麼背景，剛出來的時候別人是看不起的。別人不認識你，憑什麼看得起。你說你也有你的驕傲，你的驕傲別人不知道，如果你沒有那麼牛的背景，偷不來，搶不來，那就要好好修煉內功，用內秀來證明自己，來把別人比下去。如果說什麼都沒有，還想去什麼ＢＡＴ，去什麼華爲中興，根本不現實。找工作找個一兩個月立馬就會被現實打臉，立馬會意識到真正的現實。最後要告訴大家，工作確實不好找，好工作更不好找，不是沒有，而是要求高。要求高是正常的，唯一沒有要求的是培訓機構，但是要掏錢的，不是掙錢的。去公司是掙錢的，肯定有要求的。所以說沒有任何工作是容易的，關鍵還是看你的水平，看你的能力，工作是要競爭的，不是唾手可得的。