一、知道做什麼?
二、知道爲什麼做?
三、知道怎麼做?
1、先想後做(沙盤推演,思路清晰)
2、反向設計(先模型再接口)
3、測試驅動開發(保證切實可用)
四、知道什麼時候做?
當你在一家公司工作幾年後,如果你負責的業務發展順利,一般都會有招聘新的人,這個時候你就有機會帶一個團隊。 但是,有些人自己做事還好,帶團隊的話未必能行,無法帶領大家一起完成任務。只有個人能力或者說業務能力,沒有領導能力,這是走不遠的。 有
參考 打造高效研發團隊 (1) —— 組織架構篇 https://blog.csdn.net/u014263805/article/details/89239695 打造高效研發團隊 (2) —— 研發流程篇 https://blog.c
向大家推薦一部電影《觸不可及》,這是一部法國片,根據真實故事改編而成,該片中的兩位主角: 菲利普: 生活於上流社會的白人富翁,因跳傘意外頸項以下全身癱瘓,他樂觀積極,厭惡他人的同情,渴望愛情但卻缺少自信。 德瑞斯: 刑滿釋放掙扎在社會底