轉載於zhangren07：http://blog.csdn.net/zhangren07/article/details/5329869
1，明確測試員的使命！（找出錯誤？爲產品達到某標準？幫助程序員改進？幫助使產品與需求吻合？對產品總體質量的評估？儘快完成測試的工作？）
2，我們測試面對的主要客戶是哪幾類？面向程序員？面向客戶？項目經理？“看門人”？明確責任，避免“不關我事”。
3，儘早迅速測試。（時間）
4，當心“完備的”測試，明確給定時間內，做了哪些重要的測試，而不是所有測試，因爲測試不能找出所有問題！（效率）
5，測試人員並不能保證質量，只是提供質量問題的相關信息，質量的保證要靠整個團隊。
6，不要試圖總去告訴程序員怎麼做以提高軟件質量，對他們寬容，讓他們自己學習體會，除非討論會交流發言！
7，別人通常不知道測試員怎麼工作！要向他們溝通，解釋，代碼交付等才能及時，部門之間才能協調。
8，所有測試都是試圖回答某些問題！測試員的主要工作之一就是報告這些問題的答案！
9，需求文檔通常不完整甚至沒有，不要期望需求都寫好在文檔上，需求很多時候要通過自己去發現（會議、推導、參照）。“項目文檔有用，但永遠不足”。
10，當測試複雜產品時——陷入與退出（間歇進行熟悉產品）！
11，對產品的第一印象很重要，因爲那也將是用戶的第一印象！但隨着測試的深入，漸漸會忘記第一印象！
12，下功夫研究並寫好測試報告，所有人都會受益。錯誤報告代表的是測試員自己，有不同的讀者，包括你批評的人，因此要注意語氣，引別人的報告時要謹慎！
13，儘早報告，並不要假設一些明顯的錯誤不需要報告！小錯誤也是值得報告的！並記住永遠要報告不可重現的錯誤，最好努力使之重現，不重現則描述努力！
14，每個程序錯誤都要有單獨的報告。
15，程序員宣稱錯誤已經修改後要檢查，不要期望所有錯誤都被修改，要量力而行，不要讓延遲修改的錯誤消失。
16，軟件開發中總會有很晚的變更。
17，掌握一些能夠證明自己能力的工作樣本，材料等，爲找新工作作準備，但不能泄露公司機密，必要時請公司的原領導簽字！
18，很多時候項目初始測試策略總是錯的。
19，在項目每個階段問自己：我現在可以進行哪些測試，怎麼樣測試？
20，在重新利用測試材料時，不要迷信以前的東西（資料）。
