其實談到這個話題的我已經畢業接近兩年，一直相信選擇比努力重要的我覺得有必要記錄下來，如果有幸你讀到了，希望對你的未來有所幫助。
關於準備
其實與對於大多數人大學的生活都是在宿舍打打遊戲，當你能開始搜索的時候說明你已經稍微有點慌，當然如果此時實在6，7月那是極好的，8月初也還湊合，此時你要做的是什麼？一份漂亮的簡歷？不不不
- 首先考慮選擇什麼行業
這個別人很難給你建議，這個時間你再做選擇最大概率也只能儘可能選擇專業對口的行業，當然學校越好選擇的範圍越大，因爲大企業會來到學校，師兄師姐選擇你們的概率更高。
軟件專區：
趕緊補基礎刷題吧！一個月還有救。
- 漂亮的簡歷
做選擇肯定是耗費不了多少時間的，漂亮的簡歷可必須有，原則上四年時間不留空白，光輝的大學史統統寫出來，最好控制在1-2頁，大廠的比賽往往是加分項。由於近幾年學生會各種熱搜，所以不少公司較爲反感，願意賭一把的可以加上，這種完全看運氣了。最後一定記得，輸出PDF，因爲word版本WPS和office打開有可能親媽都不認識了。文檔命名：姓名+學校+手機號/姓名+崗位+手機號。此刻一所好大學給簡歷（下半生）加分可太多了 - 投遞簡歷時間
海投，但是要有選擇性。一些大廠篩選簡歷的嚴格程度我就不多說了。與其石沉大海不如節省時間。當然時間充裕者隨意。
秋招已經趨於金七銀八，人才大戰越炒越熱。比如華爲，遲投幾天可能這輩子就在池子裏了。所以信息發達的時代一定要上心，多關注，多請教前輩。
關於筆試
這個硬實力，近幾年抱團取暖越來越多，有條件可以抱一抱，畢竟機會更大
關於面試
- 推銷自己！推銷自己！推銷自己！
- 一定要自信起來，侃侃而談。
如果你正好本科畢業，說句難聽的，可能你再學校搞的去的公司能用到20%就不錯了。大學培養的是學習能力，如果是技術那。。。前面也不全是廢話了，大項目的經驗纔是硬貨，不賺錢的東西大都是小玩意。。。 - 多總結！！！
關於選擇
馬雲說小公司可以鍛鍊人，三十歲之前選擇小公司歷練。我覺得有道理（扯淡）。有條件必須一定肯定選擇大公司，馬老闆不是還向社會輸送35歲員工呢。大公司的鍍金對以後的工作尤爲重要，這就像是學歷是敲門磚一樣。