今天是“三·八”婦女節。晚上陪夫人逛街購物吃飯，終於閒下來，來到51CTO，意外地發現了一個關於女性的特別策劃。
稍微瀏覽了一下，其實這個特別策劃並不是非常令人滿意；但當我順手打開了幾個銅等類型的網站之後，發現這裏竟然是唯一（或者至少是很少幾個中的一個）在這個日子向女性表達敬意的網站之後，我對本次專題的策劃者就更增多了幾分敬佩和尊重——尤其是在一直以爲51CTO的老編們都是一羣大老爺們的情況下。
仔細想來，這種情況並不是今天如此，IT發展了這麼多年，女性在IT中的地位好像一直都處在一種絕對的從屬地位——就是說，連配角都說不上，只能說是羣衆演員。尤其是在技術領域，似乎“網絡工程師”就等同於“男性”！老楊是個老編，總要向別人介紹自己雜誌的讀者；但在過去的四五年裏，只有人問我雜誌用戶的職業、行業、企業點數等等，從來沒有人問性別——實話實說，我們也沒有統計過！憑感覺，女性IT技術工程師的比例應該不會超過15%。
也是這個原因，在IT媒體的各個專題裏，我們都罕見女性的身影。如果用比例來統計，出現在IT媒體中的作者、用戶、專家的性別比例，女性絕對不超過10%，甚至在5%左右。
但是，不能因爲這個15%甚至5%，就忽略這個羣體！
其實稍微思考一下就知道，如今在整個IT界，女性的比例遠遠超過這個數字。想想看，IT不是僅僅只有技術和研發的；而在市場推廣、營銷、廣告、策劃、服務等各個領域，女性已經佔據了重要甚至超過男性的位置。但是，因爲技術和研發這幾個核心環節男性還佔據着遙遙領先的位置，因此我們就依然有時間、有權利享受這種想當然的自大。
更何況，女性在IT不僅數量上正在提高，“質量”上也大有趕超的趨勢。從部門核心到中層領導，甚至國際級的大公司的掌門，都已經不乏女性的身影：從已經卸任的惠普公司CEO卡莉·菲奧莉娜，到如今AMD公司全球副總兼中國區老總郭可尊；從以技術見長的華爲公司董事長孫亞芳，到IT傳媒集團大腕賽迪集團的總裁李穎，女性已經在IT所有方面證明了自己的實力。
也許有人說，這樣又能怎麼樣？雖然我們會在光棍節寫兩篇順口溜自嘲一下未婚IT男性，也不必爲“三·八”這樣的日子必須做一個什麼事情吧？
話的確不錯。但對比其他各個行業，IT似乎太過於沉寂了。
在老楊過去五年的媒體記憶裏，似乎只有《中國計算報》在2004年組織過一次關於IT女性的活動，活動的主題好像是IT女性的生存調查，調查報告似乎比較悲觀——那次活動的主要策劃者和實施者，好像都是女性。而這次51CTO的專題裏，更多介紹的也是女性如何選擇IT產品，依然沒有把女性當成IT——尤其是技術工程師領域——的“自己人”看待，因此我暗自揣測，策劃者可能以男性居多。
有一句話叫“戰爭，讓女人走開”，但似乎沒有哪個戰爭能離開女人的身影；IT，更是想都不要想。
什麼時候IT的大男子主義不再存在了，IT纔會真正走入生活，走入每一個企業。那個時候的“三·八節”，IT媒體和網站一定熱鬧了。
不知道老楊的分析，大家是否會明白；
不知道老楊的預言，哪一年纔會實現。