在當今社會，沒有一個人的成功是孤立的。除非你生活在一個無人島上，不然一定會受到周圍人的影響。
細心觀察，會發現，在生活中，總有一些關鍵的時間點，因爲認識了一些關鍵的人，他們對你的人生會產生巨大的影響。
人脈搭建，是一個永恆的話題，一個好的人脈關係網，可以正面影響着你並幫助你成爲更好的自己。
不管任何人，都會或多或少知道人脈的重要性，也想搭建真正屬於自己的人脈。
即便那些有着“社恐症”的人，他們也想去認識新的朋友，搭建自己的人脈關係網。
但是，對於“社恐症”的人來說，邁出第一步總是極度困難的。
今天我向大家推薦一本有關人脈搭建的書《如何結交比你更優秀的人：把高端人脈變爲優質人生資源》，這本書可以說是我看過所有關於人脈搭建的書籍中最好的一本。
這本書是“得到”講師、哈佛商學院MBA、領英專欄作者康妮的作品。
這本書不僅僅是一本指導我們如何搭建人脈的書籍，作者康妮更是在書中加入了很多她親身經歷的故事。
讀這本書，感受到的不僅僅是一位講師教給我們知識方法，作者更像一位朋友對我們循序漸進分享她的經歷，讓我們身臨其境，告訴我們人脈搭建並不難。
作者通過多年人脈搭建的經驗爲我們總結出了關於培養人脈力的三點核心觀念：
1.保有一顆孩子童般的好奇心，對世界、對他人真正地感興趣，渴望通過人和人的交往看到更加廣闊的世界，通過對人的深入瞭解而認識他們的本真。
2.真誠、溫暖是敲門磚。把你的真誠用言語、用行動，傳達給對方，讓對方感受到你的光和溫度，被你吸引。
3.爲他人創造價值是引領燈。做事絕不要從利己和功利的角度出發，而是首先想到如何爲對方創造價值。
簡單來說，好奇心、真誠、溫暖、爲他人創造價值是搭建人脈關係網的有效法寶。而這幾點，其實每個人都可以做到，包括有“社恐症”的人。
之前看過一篇文章，說的是阿里巴巴在早期確立公司價值觀時，馬雲對銷售人員說，如果客戶手中有5塊錢，不要老是想着從客戶手中拿走這5塊錢，而應該想辦法幫客戶利用這5塊錢賺到50塊錢，你再從其中拿走5塊錢。
說到底，真正的人脈，本質在於價值的互換。真正的人脈，絕不僅僅在於你“認識”誰，把陌生的人變爲熟人，完成認識這一步容易，但更重要的是你能爲對方提供什麼價值，只有這樣，對方纔願意成爲你的知己，你的智囊，並願意爲你搭橋，願意爲你背書，助你成長，這纔是真正的人脈。
《如何結交比你更優秀的人：把高端人脈變爲優質人生資源》這本書的作者康妮通過認識自我、如何建立自信、克服恐懼、如何問問題……教我們如何將陌生人變爲熟人，變成自己人脈的一部分。這也是一套哈佛商學院的人脈搭建法，康妮將這套方法傾囊相授給我們，即便是有“社恐症”的人，也能借此發掘潛力，一步一步地搭建自己的人脈，獲得成長機會。
推薦這本書給大家閱讀！即使你沒有搭建人脈的煩惱，也可以從書中感受作者對生活的樂觀態度、對朋友的真誠付出以及學習到與人溝通的技巧。
（完）
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