什麼樣的組織結構是好的--經史合參品通鑑37

秦國公孫鞅在咸陽修建宮殿,將國都遷到那裏。又下令禁止百姓家庭不分長幼尊卑地父子、兄弟混居一堂。把四散的小村落合併到一起,成爲一個縣,設置縣令、縣丞等官員,共設了三十一個縣。還廢除舊的井田制度,打破原來的土地疆界。並統一斗、桶、權、衡、丈、尺等計量單位。  商鞅的這個變法,統一了計量,加強了中央集權,所以促使了秦國的強大,在政績上是有功的。

現代組織結構的發展,經歷了傳統的金字塔結構、事業部制與矩陣制,現在又發展出阿米巴,人單合一的倒金字塔結構,時興起所謂雲組織。什麼樣的組織結構是合適的呢?商鞅改變了以前道家的小國寡民的理想而和諧的社會組織架構,加強了中央集權,促進了秦國的快速發展,這是集權的優勢。隨着現代互聯網經濟的興趣,雲組織又會把社會帶向何方呢?未來的組織以什麼形式存在纔是合理的呢?真是一個值得探討的有趣話題。

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