雖然工作時間不長，但是已經在IT兩個比較傳統的領域工作過了。小小總結下。
穩定性
兩個行業都又非常大的市場根基，基本不會有太大的動盪。不過，最近聽說阿爾卡特等應爲業績不好要裁員了。 相比之下很少聽說過金融行業的公司裁員，不過相應的人員變化也比較大。在現在的公司，平均年齡不到28，過去的公司是31.5. 相比之下金融領域的工程師，年齡大多了。
領域知識的價值
不用比了，金融領域的知識出去簡直就是金字招牌，如果想深入學習，需要很長的時間，但是很好的是個持續積累的過程。 相比之下電信在不斷的創新，很多標準看了，你也不知道明天那家會贏，那天會淘汰，雖然知識是相通的，但是，如果下一代產品中，要學很多業務知識。相對金融的領域知識的延續性，和積累的重要性差很多。
工作壓力
金融因爲直接和錢有關，半點馬虎不得。電信相對好很多。以前的系統出去前，至少測5次。現在加上unit test也就3次吧。
薪水
金融行業的新人錢比較少，但是高級的工程師（當然指 業務知識很熟練的）薪水往往天價（在IT這個行當裏）， 電信給新人的錢和老員工的差距不大，主要原因在上面，因爲說實話，老員工基本就是對老產品熟悉點。如果老產品沒有了市場，說不定不如新人好使。 當然這只是指程序員，管理的是另一個行當了。
技術要求
基本幹下來，感覺只要腦子不是太差，都能幹。當然，做IT的腦子不好的太多了，要不幹嘛幹IT呢。