“在那一年，他是當時中國最年輕的一位教授; 在那一年，他主動地放棄了政府機關的工作；在那一年他揹負了鉅額的債務，成爲了一個在當時並不被人看好的個體戶；在那一年，他放棄了大學老師的工作，成爲了工廠的一位工人。”
上邊是這期對話節目的開場辭。 今晚的對話節目，推出了以”民營企業的生長動力“爲主題的討論。其中請來了四位成功的民營企業家，分別是來自新奧集團董事局主席王玉鎖、東軟集團董事長劉積仁、三一重工總裁向文波和紅豆集團總裁周海江。
我在三一重工開始第一份工作，讀研期間又在東軟集團實習了一年多時間，曾經很有幸的在工作學習過程中，見到過向文波總裁與劉積仁教授。所以觀看這次節目，倍感親切，又帶着特殊的情感在裏頭。 還是張五常教授07年在長沙的一次演講中，近距離感受過向總的風采。 他是很睿智的人，對民營企業經營發展的思索，他用濃濃的湘音傳達出來，顯得擲地有聲。而劉老師則是在東軟軟件園散步時偶遇過。現在的他，還是顯得那麼儒雅，只是頭髮白了不少，可以想像在IT這個一日千里的領域，劉老師爲東軟的發展傾注了很多心血。
在這期節目，四位民營企業的老總分別講述他們的過去，包括過去創業的艱辛，努力不被人認可的困惑和成功時享受到的尊重與認同，以及成功後的如履薄冰。總的來說，我覺得他們都是這個時代的驕子，他們的氣度，眼光、堅韌和執着成就了事業的成功，更重要的是他們不懼人言，敢於順勢而爲，從而成爲這個國家發展的一種動力。 而當他們面對未來的時候，卻不如回顧過去那麼坦然。 對節目給出的張海、王光裕等人的“反面例子”，向文波和王玉鎖都對他們表現出尊重，認爲他們自身的問題同時也是改革過程的問題。對於來自國企央企老大哥的競爭，他們在應對時略顯底氣不足。對於事關民營發展的”新36條“的落地，他們也表現出不同程度的疑慮。
上面亂彈了這些多，實際上，這期節目真正讓我有印象的，就是向文波提到的一句 ”當這個國家都沒有希望的時候，個人還會有什麼希望“。 是的，每個時代都會遇到很多問題，但不管怎麼樣，還是應在內心藏着信心。對國家社會有信心了，個人纔會不斷進取，從而給個人的發展帶來希望。