譚維維承認自己羨慕流量歌手:做自己,的確很難,但卻很爽! 做自己,的確很難! 做自己,其實很爽! 01、與其改變自己,不如改變環境 02、提高自己的核心競爭力 寫在最後:

​“這一刻,我承認我羨慕那些流量歌手了……”

10月13日深夜,當譚維維在微博上說出這句話時,所有人都能清晰地感覺到她字裏行間透露出來的無奈和心酸。

這一次,譚維維想說的其實是自己發了新專輯《3811》,已經發了《解碼3811》和《姐放3811》兩個部分了……可是,儘管她不願意承認,但事實就是很多很多很多人,都不知道她發專輯了。

想當初,譚維維這個女人是多麼的灑脫率性,《華陰老腔一聲喊》驚豔四方,《緣分一道橋》霸氣無雙。再看現在,流量橫行無忌,連譚維維這種知名歌手都無奈地發出了這種聲音,讓無數粉絲歌迷表示“心疼”和“心酸”。

就像譚維維自己說的那樣:“曾經,我以能夠灑脫、隨性地‘做自己’而感到驕傲和自豪”,但現實卻是無盡的失落,殘酷卻必須去面對。

做自己,真的就這麼難嗎?

做自己,的確很難!

就連譚維維這種個性分明的名人都覺得“做自己”太難,就更別提咱們這些職場中的社畜了,“做自己”簡直難於登天!

職場中,做自己,幾乎不可能:

如果你生性老實,那些勾心鬥角就會來壓你欺你,讓你不堪重負;

如果你討厭拍領導馬屁,升職加薪就很難輪到你,再拼命再努力都沒用;

如果你性格內向不善言辭,哪怕你的工作不需要與人交流,但還是會有人來逼你外向,甚至是PUA你,令你生不如死。

連在職場中活下來都已經不容易了,又何談做自己呢?

2015年我還在做電商運營的時候,公司裏有一個做數據分析的小姑娘小倩,能力相當不錯,就是性格比較內向,不愛說話。

其實,就她的工作來說,她根本不太需要跟人交流,而這也是她爲什麼選擇這個工作的原因。但是,我那個老闆就比較扯淡了——如果公司來客戶了,他非得讓小倩陪着去交流,因爲小倩長得比較漂亮嘛。

作爲一個極度內向的人,小倩對這種事情非常不適應,後來甚至到了焦慮的程度,總是擔心會有客戶來,每天上班都提心吊膽。沒過多久,小倩辭職了,走之前跟我說了一句話:“師父,我走了,實在撐不住了,這裏讓我太痛苦了!”

做自己,真的真的好難!

做自己,其實很爽!

雖然做自己很難,但職場中依然有成功“做自己”的人物存在,而且他們無一例外都過得很爽。

看看你的周圍,你總能看到一兩個這樣的同事——

他們做着自己想做的事情,他們不用去在意別人的目光,他們偶爾也會有煩惱,但總體來說他們過着自己想要的職場人生。最重要的是,他們的臉上每天都洋溢着笑容。

有人說,這只是極少數人,他們與衆不同。

不,他們其實跟你我一樣!

繼續說回上面那個做數據分析的內向小姑娘小倩,她從公司離職後,當然要重新找工作。以她的能力來說,她要找個工作是分分鐘的事情。但是,半個月過去了,她一直在面試,卻一直沒有入職。直到面試第十八家公司,她才決定去上班。

半年後,我偶遇了這個小姑娘,她笑得很開心,不僅工作順心,而且還升職加薪了,最重要是她的老闆只讓她專注數據分析的本職工作,從來不會逼她去進行那些無意義的人際交往。

 小倩與衆不同嗎?

不,她也是一個社畜。

只不過,她選擇了做自己,而且知道了如何做自己。

如果你願意,你也能勇敢做自己。一旦你懂得如何做自己,你會很爽!

其實,職場中做自己並沒那麼難,這兩點就夠了:

01、與其改變自己,不如改變環境

我們從小接受的教育觀點是:“環境很難改變,不如改變自己!”

錯!

大錯特錯!

與其改變自己,不如改變環境。

不管你是生性老實,還是性格內向,這都是你的優點——老實人更靠得住、更值得信賴;內向者更耐得住性子、更細心更有同理心。

這麼優秀的品質,你爲什麼要改變,你憑什麼要改變?

只要你覺得這樣的人過得舒服,你就不用改變自己,可以去改變環境,或者換個更適合的工作,或者換到更適合的部門,或者換到更適合的團隊。

如果你生性老實,你可以去從事那些適合老實人的工作,比如獨立自主的工作、要求細心的工作或者技術爲王的工作。

如果你性格內向,你可以去做那些不用經常與人交流的工作,比如設計類型的工作、編程或者工程師之類的工作。

如果你不喜歡拍領導馬屁,那你可以換個更實在、更注重努力和成績的領導。

當一份工作讓你非常不開心的時候,那就說明要麼是你錯了,要麼是工作錯了。如果你覺得自己沒錯,那你就不用改變自己,試着去改變工作環境。

02、提高自己的核心競爭力

核心競爭力指的是你具備的、那些很難被他效仿和超越的,具備競爭優勢的獨一無二的知識和技能,它能夠保證你的不可替代性。

職場中,只要你是不可替代的,你才擁有了主動權和發言權。就算有人不爽你,有人想要改變你或者欺負你,他們也不敢真的這樣做,因爲你是不可替代的,對你動手的成本太高,很少有人承受得起這個代價。

這就應了那句話——“我就喜歡看你不爽我但又幹不掉我的樣子”。當你具備了不可替代的核心競爭力時,別人連“幹掉你”的心思都不敢有。

提高核心競爭力的最直接方式就是提升自己的專業技能,成爲領域內的第一, 或者某一個領域的細分領域內的第一,突出自己的不可替代性,你才能真正在職場中站穩腳跟,才能真正“做自己”。

寫在最後:

就像譚維維微博上寫的那樣:“維維你已經很幸運了,你已經擁有了在很多人眼裏,太多的愛和關注。”

我們雖然是社畜,但一樣有人喜歡和支持我們,我們完全有資格和能力做自己,的確很難,但卻很爽。

最後問一句:“你,是在做自己嗎?”

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