小乐：
塔哥，我在长春，毕业后进入了这边一家国企，但是几年下来，发现因为自己没有背景，也不会巴结领导，所以很难晋升。这种情况，又不想虚度人生，我该怎么办才好？
塔兰特：
小乐，你好，感谢你的信任，也感谢你提出了一个常见问题。
首先，你把自己未能升职加薪，归结于没有背景和不会巴结领导。这样的归因，不完全正确。
任何一个组织，都有可能存在你说的现象，只不过有的多，有的少。
但如果我们把注意力放在这些问题上，而不是想办法从自身去解决，就会陷入无止境的焦虑和抱怨之中。
比如，把注意力放在那些通过背景、巴结领导而获利的人身上，除了羡慕嫉妒恨外，再也无法得到什么，甚至心灵和行为会因此扭曲。
所以，解决你当前问题的方法，一方面是内在修炼，一方面是外在拓展。
修炼一个独立、自强、强大、积极向上的内心，修炼自己的能力，同时去拓展更多空间，找到更多可能性。
具体有下面这几点，供你参考：
1. 做好手头工作
无论领导是否重视，把工作能做好，本身就是有能力的体现，也是涨能力的方法。
2. 闲了学个技术
现在互联网上很多课程，可以用手机电脑学习，也可以下班去参加学习班。
3. 有闲钱了，业余做个小生意
别说自己不会经商，没有人生来就会，做生意可以让你更积极，看到更多路子，也会促进你在体制内的发展。
4. 慢慢找到合适的人和事
合适的人聚在一起做合适的事，这是最理想的状态，也是给人最大幸福感的职业状态，所有职场上的不爽，都是因为我们要么没有找到合适的人，要么没有做合适的事。
所以，你现在的状态，就是没找到合适的人。那就通过业余学习，创业，慢慢去找合适的人。
如果你现在做的事，就是合适的事，那你更要走出去，找合适的人，把自己做的事价值放大。
5. 鼓起勇气，坚持去做
找自己的原因，看环境的限制，奔向合适的人群。这几点背后，是行动力和勇气。
6. 服务好你的核心客户
世上的工作只有两种，一种是创造，一种是服务。大部分人做的都是服务业，找到并服务好你的核心客户，人生就不算虚度。