分爲兩個大部分：①如何混圈層，0成本擴大蓄水池；②如何管理蓄水池人脈
先分享第一個部分哈：如何混圈層，零成本擴大蓄水池
常規動作，一個標籤介紹自己，一張海報，一個紅包；這是很硬的標配了；我一般會一段非常簡短的自我介紹，我來自哪裏，我的硬核標籤是什麼，接下來我會推薦我的公衆號
我發現我的公衆號被點開率80%以上，好評率70%以上，我如果以後做軟廣的話就方便很多了
對方可以通過點開公衆號，看我的內容深度，產品層級，以及關於我的故事
還有就是羣主思維，以一個羣主的身份參與中互動，幫助羣主完成他的意願，買課，或者是熱場；或者是發一個超大紅包
引起別人的人注意；然後再植入自己的身份信息，過往經歷，有什麼成績，最好切羣的主題
如果是混線下社羣的話，留一個讓別人迅速能找到你的入口；
比如我線上分享會做海報和PPT，兩個內容入口都會放上二維碼
這樣就能引導喜歡你的人掃碼主動鏈接你
上週在變現學院核心羣做了一個分享，花了二十分鐘做了一個精美的PPT
其實很簡單，用創客貼的模板，找一個漂亮的
把主題放上去，簡單排版；每頁放上二維碼，就好了
但一定要有始有終，開始的的第一張要做一個個人海報，最後一張要做一個自己的結束語
一對一互動的時候，最前衛的方式就是做一個視頻；內容包含：形象，個人介紹、個人標籤；成績展現
第二大部分：怎麼將自己的流量池進行分類管理
這部分內容太多，晚上9：30再系統講，；大家可以先把前半部分消化一下
第二部分來了
建立自己的流量池之後，增加曝光率，不斷的在關注你的人面前晃悠；並且要增加有效曝光率
什麼纔是有效曝光，用戶喜歡的內容。什麼樣的內容他們喜歡呢？你努力的樣子，成長的樣子，享受生活的樣子
談笑風生的樣子，博文多學的樣子；你發現美的樣子
朋友圈的人脈越來越多，怎麼管理呢？如果你的人脈一個微信號能撐得下
可以遵守155人脈管理法：管好155個人你的能量會源源不斷；①100個白銀人脈：每個月電話一次或者是每週微信一次，甚至一個月見面一次
②50個黃金人脈：信息足夠詳細：管家式服務，刻意見面
③5個鑽石人脈：管理好自己的5個鑽石人脈，每日精進每日覆盤每日跟進
鑽石人脈在社羣營銷中是可能是你的合夥人
如果你的人脈一個手機，多個手機都撐不下；不同人羣進行分配，加入到不同的號裏
這樣比較容易管理，發消息和朋友圈內容也比較垂直
第二：撈魚：尋找自己的準用戶
①盯在社羣裏比較活躍的人，經常性給她做互動，或者是瞭解他們的需求
這點我比較受用，自己這點做得不到位
流失了一部分人，不過這也是慢慢積累學習的過程，懂得反思和總結總能取得成績
②觀察願意分享的人，每個人都想被看的見，願意分享的人說明他對平臺是認可的
離你的用戶距離很近了，只要找準痛點，多進行互動
第三：不同用戶的管理方法
①從衆者：這部分人羣一般是被朋友推薦來的，不參會，不學習，暫時可以冷處理
②學習分享者：重點維護觀察需求點，發私信互動，讓她感到一對一的服務質量
讓她變成你的小黑粉
總結我的經驗，以前運營了5個月的讀書羣，沒有和用戶深度用戶，今天在溝通變現學院的產品時，我才意識到，我當時在用戶心中的形象
是高冷、難以接觸的，昨天一對一進行溝通，感覺收穫了很多忠實粉絲
③不是粉絲的人：潛伏在羣裏不說話，也可能是你的競爭對手，也可能來切你的用戶，儘量把他變成合作夥伴
④可能用戶：加微信不通過，就不用打擾了，一週後再彙報自己的產品成果或者是通過這種互動，成爲自己的活粉
⑤不可能用戶：跟進後5次沒回復，然後一次語音沒接，就不用再理了
我一般的界限是，私信四次，一次沒回復就不理了；靜靜的在朋友圈讓她待著就好